サントリーホールディングス株式会社
【7月入社／総合職：飲料営業担当(卸店・小売店向け)◆ポジティブアクション◆キャリアアップ可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジティブアクション／2026年7月入社枠／飲料業界以外からの入社可能／課題解決型の提案営業経験が活かせる／サントリーGの福利厚生〇／長期就業が叶う！】
■募集背景
酒類シェアNo.1メーカーの座の確立に向けて、営業の即戦力となる方にご入社いただき、今までの経験による新たな視点から当社売上・シェア拡大に向けて貢献いただきたいと思い、増員募集します。
■職務内容：
小売店・卸店に対する飲料営業担当・営業企画・営業推進・MD担当です。
・メイン顧客は、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストア・eコマース
＜業務詳細＞
得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次商談の実施、売上基盤となる棚割商談の実施（年2回）、得意先のIDPOSを活用した提案（顧客のロイヤリティ化、新規顧客獲得等）、客数増・売上増を目的としたデジタル施策の提案等を実施。
・全社平均残業時間は20時間程度。
・基本的には出社だが、業務の状況や家庭の事情などに応じてリモートでの勤務も可能
■魅力・やりがい
生活者・消費者（お客様）に対して、得意先と一丸となって施策検討・提案ができ、得意先の売上拡大に貢献ができること。また自身の提案によって、サントリー製品のファンを増やす実感値を持てること。多くの商品提案を通じて、営業以外の他部門との関わりも多く人脈が広がること。
■キャリアパス
・営業一筋17年。サントリーの女性管理職が実践するワークライフバランスの秘訣
https://www.suntory.co.jp/recruit/media/articles/000247.html
・サントリーの営業キャリア採用で叶えた"わたしらしい働き方"
https://www.suntory.co.jp/recruit/media/articles/000217.html
■雇用先
※配属時は上記職種になりますが、職種限定社員の募集ではありません。
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、研修入社後はサントリー食品インターナショナル株式会社へ転籍、サントリーフーズ株式会社に出向となります。事業内容は以下です。
サントリー食品インターナショナル株式会社：国内・海外の食品事業
サントリーフーズ株式会社：清涼飲料水などの製造や販売
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】
・営業経験を3年以上有する方
【歓迎要件】
・小売店・卸店に対する営業経験
・家庭用営業（棚割・販促・業態提案など）の経験を有する方
・営業企画、営業推進の経験（計数管理・分析スキル）を有する方
・EC業態の営業、営業推進の経験を有する方
・消費財に関するマーチャンダイジング業務の経験を有する方
・外食業界や物件に関する知識、経験を有する方
・プロジェクトリーダー・マネジメント経験を有する方
勤務地
サントリーフーズ株式会社近畿営業本部
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 サントリービル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サントリーフーズ株式会社首都圏営業本部
住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
田町オフィス
住所：東京都港区芝浦３-１-１ 田町ステーションタワーN
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
全国・海外
※田町オフィスはサントリー食品インターナショナル株式会社住所
↓出向先住所
https://www.suntory.co.jp/company/branch/office.html
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、全国・海外転勤の可能性があります。（勤務地非限定社員を募集しています。）https://www.suntory.co.jp/company/branch/office.html
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業時間は20時間程度
・基本的には出社業務
・業務の状況や家庭の事情次第でリモート可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～418,000円
＜月給＞
290,000円～418,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。「寺子屋」「応募型研修」「フロンティア道場」等。
＜その他補足＞
諸手当、厚生貸付金、従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用 ほか
休日・休暇
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※基本的には土日・祝日・年末年始が休日ですが、部門により異なります。
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、年次有給休暇（初年度18日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
酒類、食品、健康食品等の研究開発および製造販売
2009年2月よりホールディングカンパニーとして再編を実施しました。サントリーのグループ力の強化を目指し、また事業間のシナジー強化を目的に実施しました。
■会社沿革■
1899年、鳥井信治郎によって創業され、100年を超える歴史を歩んできました。甘味果実酒「赤玉」を創造し日本の洋酒文化を拓き、わが国初のウイスキー事業に着手。さらにはビールや食品・清涼飲料事業に進出するなど、フロンティアスピリッツで常に新しい事業に取り組んできました。その歴史は、挑戦と市場創造の歴史そのものといえるでしょう。チャレンジ精神は、例えば、洋酒が今日のように身近なお酒となるためには様々な活動を展開してきたわけですが、お客様の声に絶えず耳を傾けることを基本に、お客様と一体となって市場を創造し、醸成させ成長させてきた、お客様志向の精神とともに発揮されてきたのです。これらチャレンジ、お客様志向との創業以来の変わらぬ企業精神が、事業活動の隅々にまで浸透し、「生活文化企業」をめざしたすべての活動の原点になっています。
■会社の特色■
サントリーの事業はお得意先やお取引先、そして社会のおかげで成り立っているという考えのもと、事業で得た利益は「事業への再投資」にとどまらず、「お得意先・お取引先へのサービス」や「社会への貢献」すべきと強い信念をもっています。この創業者精神は現在に受け継がれて、企業市民の考えからサントリー美術館、音楽財団、文化財団、サントリーホールなどでの文化活動や地球自然環境保護を目的とした環境問題への様々な取り組みを積極的に展開しています。サントリーは、常に市場の創造に挑戦し、市場・お客様・社会から信頼される企業をめざしています。- 所在地
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 41,357名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70,000百万円
- 売上高
3,079,700百万円
- 経常利益
- 328,900百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
