株式会社フェローシップ

【東京／神奈川】クラウド・インフラ運用保守エンジニア◆スキルアップできる環境／土日祝休み／転勤なし

---

～独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業／デジタルエンターテイメント業界に強み／土日祝休み／産休・育休男女ともに実績あり～

■業務内容：
クラウド（AWS）およびオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・保守、および運用自動化を担当します。
※監視のみの業務はありません。
◇クラウドインフラ構築・モダナイゼーション
・AWS（VPC、EC2、RDS、S3、Lambda等）を用いたインフラ基盤の設計・構築・保守
・ガバメントクラウド環境やデータ連携基盤における要件定義・設計・実装
・WebシステムのOS／ミドルウェア更新（EOL対応）、バージョンアップ作業および移行計画の策定
◇運用自動化・ツール作成（DX推進）
・TypeScript、PowerShell、AWS CDK、Terraform等を用いた運用ツールの作成・自動化の実装
・監視環境およびバックアップ環境の構築・設定
◇技術調査・調整業務
・既存システム担当へのヒアリング、業務引継ぎ、ドキュメント化
・実現方法の調査（技術検証）、顧客とのスケジュール調整
※案件内容により、設計寄り／構築中心／運用改善寄りなど役割は異なります。

■この求人の魅力・ポイント：
（1）着実なスキルアップ環境
WebシステムのEOL対応（OS／ミドルウェア更新）や、AWS環境での設計・構築フェーズに携わります。「手順書通り」から卒業し、自ら手を動かして構築・改善を行うエンジニアへと成長できる環境です。
（2）モダン技術（クラウド・IaC）の実践
AWSを使用したガバメントクラウド案件やデータ連携基盤の構築において、TypeScriptやPowerShell、AWS CDKを用いた運用ツールの作成・自動化（IaC）に挑戦できます。市場価値の高い技術セットを実務で習得可能です。
（3）エンジニアファーストのサポート体制
専属のキャリア支援担当と営業担当の2名体制で、希望するキャリアパス（設計構築、スペシャリスト等）の実現をバックアップします。資格取得費用の全額支援や有料eラーニングの無料利用など、学習環境も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（サーバー／ネットワーク）の運用保守実務経験（目安1年以上）
・Linux または Windows Server 環境での構築・運用経験
・「監視のみ」「手順書通りのオペレーションのみ」ではなく、設定変更や障害対応等の実務経験がある方

■歓迎条件：
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境での設計
・構築経験 ・PowerShell、Shell、Python等を用いたスクリプト作成、ツール開発経験
・IaCの実務経験または学習経験

＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
東京都内（23区中心）または神奈川県（横浜・川崎）のプロジェクト先での就業となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例。プロジェクト先により異なる。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣での就業となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員持ち株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業可
■出産・育児支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW休日、夏季休暇、年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）、長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）