掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/13(金)

株式会社サンリバー

『THE NORTH FACE』など有名アウトドアブランドの卸営業◆残業月20h・土日祝休で働き方◎

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

『THE NORTH FACE』など有名アウトドアブランドの卸営業◆残業月20h・土日祝休で働き方◎

~100種類以上の有名アウトドアブランドを扱う圧倒的商材力/年休120日(土日祝)・服装自由・残業月20h以下◎/30年の実績×強固なブランド関係に加え、自社店舗の売れ筋データをもとに根拠ある提案が可能。営業しやすい環境~

■仕事の内容:
『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など海外の有名アウトドア ウェアブランド、カジュアルウェアを多数取り扱う当社にて、代理店事業部の卸営業を担当いただきます。
◎既存顧客8割・新規顧客2割程度
■業務詳細:
全国のスポーツショップやアパレル専門店に対し、ブランド商品の提案や販売計画を行います。
年2回の展示会で新商品を紹介し、仕入れ担当者との商談を通じて発注を獲得。
売れ行きに応じた追加提案や在庫調整、販売動向の分析も担当します。
◎顧客数:1人あたり約20~30店舗を担当し、規模は大手から地域密着型まで幅広く
◎出張:担当顧客により多少変動はありますが、平均月1回程度です。

■魅力ポイント:
◎人気ブランドの最新商品に触れながら、ファッション業界の流れや商流を理解できます。展示会での商談やバイヤー交渉を通じ、提案力・調整力・マーケティング視点を磨ける環境です。
◎営業として数字を追うだけでなく、ブランド価値を広める役割も担うため、業界でのキャリア形成に直結します。将来は仕入れやバイヤーなど幅広いキャリアも描けます。
◎完全週休2日制(土日祝)で、残業は月20時間未満です。
働きやすい環境づくりを徹底し、無理なくモチベーションや業務効率を高められる体制を整えています。
■独自の研修制度:
独自の研修制度やサポートが充実しており、半年に1回程度のアウトドア研修も実施しています。社内の経験者がリードし、自社製品を着用してハイキングを行うことで、社員同士のつながり強化にもつながっています。
■組織構成:
東京支店:6名※20代30代40代のメンバーが在籍。
◎大阪・東京・福岡の20名弱の営業メンバーで綿密に情報共有しながら活動しています
■企業について:
SORAは、アウトドアとファッションを融合させたセレクトショップとして、世界中の優れたブランドを取り扱い、環境保護やエコロジーにも配慮したライフスタイルを提案しています


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<以下いずれかのご経験をお持ちの方 >
★職種未経験歓迎★
(1)スポーツショップやアパレル店舗での店長もしくはやエリアマネージャー経験
(2)アパレルやスポーツ用品業界での卸営業経験
※店舗運営職にてバイヤーや企画など仕入れ担当として、外部との折衝経験をお持ちの方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都 渋谷区 東3-16-5 サンパーク恵比寿401号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■JR 山手線 恵比寿駅 徒歩6分
■JR 埼京線 恵比寿駅 徒歩6分
■東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩6分

<転勤>
当面なし
■他店舗や部署で欠員が出た場合など、稀に応相談の異動が発生する可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)※年間平均2カ月■決算賞与:年1回



<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円~245,200円
固定残業手当/月:42,400円~54,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限32000円
社会保険:

退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
◇社員割引有
◇制服支給制度有(小売事業部が対象)
◇TOEIC(R)テスト受験支援制度
◇服装自由
◇インセンティブ制度有(小売事業部が対象)
※月間店舗予算達成:2万円
※四半期店舗予算達成:2万円
◇アウトドア研修
 希望者、およびトレッキング未経験者対象に実施しております

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始 ・GW

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)海外有名ブランドを国内の小売店様に販売する「代理店業務」
(2)直営店『SORA』で、有名ブランドを消費者に直接販売する「小売業務」
(3)オリジナル商品を製作する「製造業務」

同社は、アウトドアウェア・カジュアルウェアを展開するセレクトショップ「SORA」を運営しております。
事業の中心は、世界各国の高品質なアウトドアウェアやギアのセレクト販売です。
取り扱いブランドには「PATAGONIA」「THE NORTH FACE」「GRAMICCI」「KEEN」はじめ、
アウトドア愛好者からも高い支持を受ける有名ブランドを100種類以上取り揃えております。
これらのブランドを通じて、同社は「フィールドからストリートへ、ストリートからフィールドへ」というコンセプトのもと、ハイブリッドなスタイルを提案しています。
また、同社は単なる物販にとどまらず、環境保護やエコロジーを重視した商品選定を行っており、サステナブルな社会づくりにも貢献しています。アウトドアの楽しさを広めるため、スタッフ自身が山や海などのフィールドでの体験を重視しており、その実体験をもとにした商品提案が顧客から高く評価されています。

■働く魅力:
感性を磨ける環境
スタッフは定期的にフィールドワークを行い、自然の中での体験を通じて商品理解を深めています。アウトドアが好きな方にとっては、仕事と趣味が融合する理想的な職場です。

■ブランドとのコラボ企画
同社では、人気ブランドとの限定コラボアイテムの企画・販売も行っており、商品開発やマーケティングに関わるチャンスもあります。

■全国展開の店舗網
札幌、東京、名古屋、大阪、神戸、沖縄、石垣島など全国に店舗を展開しており、地域に根ざした働き方が可能です。

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3

設立
1995年8月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

9,500百万円

応募方法

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求人コード 3014599103

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