株式会社佐野テック
【三重・菰野町】建築施工管理※三重県の老舗企業/年間休日125日/土日祝休み/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
主に地元エリア(車で30分~長くて1時間圏内)の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。
扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。
■業務詳細:
・現場の工程スケジュール作成と調整
・職人さん・協力会社との打合せ
・材料の手配、見積作成
・現場の安全点検、品質チェック
・役所・発注者との立会い
・書類作成(施工写真、報告書作成など)
・現場への必要物資の運搬(個人用社用車あり)
※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。
■組織構成:
建築部への配属となります。
・部長:1名
・次長:1名(施工管理)
・課長:1名(施工管理)
・施工管理:2名(40代~60代)
・設計:2名
・事務スタッフ:1名
※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。
■教育体制:
・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間)
・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間)
・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担
■本求人の魅力:
・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。
・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える
・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。
■企業の魅力:
「株式会社佐野テック」
・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績
・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です
・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします
・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・建築業界での実務経験(施工管理職の経験はなくとも建築業界の用語が理解できる実務経験を希望します)
※全く違う業界等からのご応募はご遠慮ください。
■歓迎条件:
・建築施工管理技士の資格(1級or2級or技士補)
・施工管理の実務経験
勤務地
本社
住所:三重県三重郡菰野町大字千草5051-9
勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/菰野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:15~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません。
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。
・賞与は年2回(7月、12月の第2金曜日 年平均支給実績3.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から勤務地までの距離で毎月支給(非課税限度額)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満2年勤務後中退共加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
業務に必須の講習受講・資格試験受験費用は会社負担。
<その他補足>
・中小企業退職金共済加入
・社員旅行
・忘年会
・歓送迎会
・他、随時社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間有給休暇は法定通りの運用
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【インフラ事業部】
一般道路・高速道路における橋梁関連部品などの製造から管理まで
(支承金物、ジョイント、落橋防止金物など)
鉄道部品などの倉庫業
【建築事業(建築部・鉄骨部)】
木造・鉄骨建築の新築・増改築などの設計から施工まで
(個人・法人問わず住宅、工場、倉庫、店舗など及び公共工事)
■当社の特徴:
(1)「地図に残る仕事」です
(2)暮らしを支えてます
(3)みんなが活躍できる会社です(男女問わず様々な仕事をお任せします)
(4)資格取得を会社が応援(業務に必須の資格・講習は会社が費用負担)
(5)社員の働きやすさを追求しています(時間有給制度の導入など)
(6)有給休暇の取得率が高く、全員揃うことが珍しい会社です- 所在地
〒510-1251
三重県三重郡菰野町大字千草5051-9- 設立
- 1932年3月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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