ソーラーフロンティア株式会社

【東京】O&Mスタッフ職(スペシャリスト)／電気主任技術者歓迎！／出光興産100%子会社

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■業務内容：特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。基本的には2名体制で担当し、担当・チームメンバーの協力を得ながら対応可能です。現場管理業務を担う実務スペシャリストとなる方からのご応募をお待ちしています。
【基本業務】
・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配
・監視業務及び監視データ確認、アラーム解析、原因切分け
・作業計画（年次・月次・週次）策定、協力会社管理（安全・品質・工程）
・報告書作成（点検/障害報告）
・部材・予備品管理、見積取得、発注・検収（会社規程の範囲）
・関係者調整（オーナー、委託元、EPC、メーカー、電力会社、保安法人等）
・安全管理（KY、作業許可、危険予知、再発防止）

現場一次対応は下請業者に委託しており監視と定期報告がメイン。立合いや検収、不具合時イレギュラー対応で現場入りし解決していただくこともあります。
現場対応発生により、月に2回（1～2泊）程度、日本全国を対象に出張があります。
また24時間監視の必要があり、営業時間外の基本対応は業務委託先が行います。解決できない場合に備え、土日祝は事業部メンバーの当番制で電話受け・対応があります。（2か月に1回程度）

【設備別対応業務】
管理設備の特徴による業務内容は、ご経験によりお任せします。
＜太陽光発電所＞
・パネル／架台／ストリング／接続箱／PCS／変電設備の点検・故障対応
・高圧～特高圧設備の保守管理、停電作業立会
・発電ロス分析、改善提案
＜系統用蓄電所＞
・BMS/EMS/PCS/変圧器/受変電設備の監視・点検・障害対応
・充放電計画の運用支援
・セル劣化・温度・SOC/SOH調整・分析、運用条件改善提案
・消防・保安・メーカー推奨に基づく安全運用

■募集背景：太陽光発電所の長期安定利用のためO＆M事業は拡大傾向。当社でもO&M事業やセカンダリー事業、発電量予測サービスなど新事業・サービスを構築中です。
限られたコストの中お客様のニーズに合わせた最適な解決策を提案する必要があり、新たな仲間を迎え入れチームの強化を図ります。
新たな事業領域にキャリアを進めたい・伸び代のある業界で事業を牽引したい・バイタリティーあふれる方のご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・普通自動車運転免許（運転に支障のない方）
・基本的なPCスキル（Excel、メール、報告書作成）
・以下いずれかのO＆Mオペレーション業務の実務経験（2年以上）
　-太陽光発電所及び系統用蓄電所
　‐ビル、公共または商業施設、工場設備

【歓迎（WANT）】
・電気主任技術者（三種）
・電気工事士（一種・二種）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ソーラーフロンティア東京本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的に異動・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（階層別研修、Webラーニング）

＜その他補足＞
出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当

■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金（合格時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、その他会社休日（創立記念日、メーデー）
※初年度年次有給休暇は最大15日を入社日に応じ按分して付与（4月入社の場合：12日）、年間最大取得可能日数40日