アマゾン ジャパン合同会社

【東京】新拠点の運営管理（業務カイゼン・統括）◇未経験歓迎／サービス業の店長経験が活きる

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～未経験OK、店長業務（コンビニや飲食等）の経験は大歓迎です！／世界トップクラス企業Amazon／キャリアの幅を広げたい方・スキルアップを目指す方も歓迎／女性も活躍～

■業務内容：
運営管理のプロフェッショナルとして、新規立ち上げ拠点で就業します。目標に対しての数値管理や、それに伴うカイゼン業務がメインとなります。また、梱包、運搬、ピッキングなどの現場作業を行うチームメンバーの管理やオペレーション構築。温度管理が必要な商品の在庫品質管理等も担っていただきます。

■働く拠点
まずは東京都品川区にある拠点で、数週間～1か月程度研修を実施します。その後、その品川区の拠点を含んだ東京都23区内を想定した、4つの拠点を自分の担当拠点として、1か月ごとに就業いただく予定です。トラブルなどが発生した場合は、その月に担当している拠点以外にサポートいくこともございます。

■働き方
土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となります。

■入社後の流れ
会社の文化や専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など基礎を研修します。上司やメンターのフォローもあり、安心してスタートできます。これまで業界未経験の方も数多く入社し活躍しています。

■魅力
◇影響力：あなたの意思決定が、直接的に顧客体験と事業成長に貢献します
◇成長機会：急成長する事業環境で、リーダーシップスキルを磨けます
◇裁量権：データに基づいた自主的な意思決定が可能です
◇チャレンジ：最新の物流テクノロジーを活用した革新的な取り組みに決めることができます
◇グローバル：様々なバックグラウンドを持った社員が就業しており、英語を使用する機会もございます

■会社のカルチャー
Amazonでは、全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばします。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。
また、年次有給休暇の取得を積極的に推進しており「働く」、「プライベート」も充実できる環境です。
失敗に寛容な文化であり、まずは試してみることにこだわります。時にはリスクを取り、計画通りいかなかったとしても、よりよい成果に繋げられることが当社の強みだと信じています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・エクセル初級レベル
・業務または工程の改善（規模の大小は問いません、例：サービス業の店長としておこなった工夫改善など）

■歓迎条件：
・顧客対応環境、倉庫業務、物流、または製造業での経験
・ピープルマネジメント経験（アルバイトのマネジメントも歓迎です！）

【先輩社員の前職例】
販売職（アパレル／ドラッグストア／コンビニエンスストア等）、サービス職（飲食／フィットネスクラブ等）、営業職、事務職、等

＜勤務地詳細＞
東京都（ストアアシスタント）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
12:00～21:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
■土日祝（週40時間勤務）■状況により勤務パターンに変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：各種保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・マネジメント研修
・入社時研修
・e-learningなど


＜その他補足＞
■アマゾンジャパン健康保険組合
■団体生命保険
■確定拠出年金（DCプラン）
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり）
■従業員アシスタントプログラム（EAP）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度最大14日・試用期間終了後の付与）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）、特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）生理休暇、産前産後・育児・介護休業など