掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社ケイ・アイ・エスホールディングス

【東大阪市/転勤無し】子育等でのブランクOK!経理職◆完全週休2日(年休125日)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東大阪市/転勤無し】子育等でのブランクOK!経理職◆完全週休2日(年休125日)

関西を中心に総合建設業を営む当社にて、経理及び一般事務業務をお任せします。
《具体的には》
・日々の出入金の伝票起票
・データ入力
・請求書作成、確認
・試算表の作成
・電話対応
・郵送業務など

■組織構成:
社員2名とパート1名が所属しています。

■入社後:
入社後は管理者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

■働く環境:
◎完全週休2日(土日祝)
◎年間休日125日
◎丁寧な教育体制

■当社について:
戸建て住宅、集合住宅、医療・福祉施設、商業施設、リノベーションなど多様なニーズに応えられるよう、施工・管理からアフターケアに至る一貫したシステムを構築。お客様にご満足いただける高品質な建物を提供しております。

■当社の想い:
私たちが追求するのは、こころとこころのやりとりの先にある“感動のあるものづくり”です。人と向き合い「磨き抜いた技術力」を駆使し、どんな要望にも応えられる「柔軟な対応力」と「豊かな感性」でご依頼者様の想いとイメージを実現します。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
経理事務職のご経験をお持ちの方
:\子育てなどでブランクがある方も歓迎!/

■歓迎条件:
・簿記検定の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市宝持2-3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~239,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:23,440円~30,350円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,440円~289,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 1月あたり5,000円~10,000円
■賞与:年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:10,000~35,000円
住宅手当:10,000~15,000円
社会保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険・損害保険・生命保険)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度・勤務延長あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■資格手当:5,000~50,000円
■管理・技能手当:~20,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒577-0805
大阪府東大阪市宝持2-3-6

上場市場名
非上場

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014599292

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