掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【グロース市場上場】キャリアアドバイザー◇紹介事業立ち上げ期/新卒×製造領域特化◇

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【グロース市場上場】キャリアアドバイザー◇紹介事業立ち上げ期/新卒×製造領域特化◇

~紹介事業の立ち上げに伴う採用/これまでの経験を活かして製造領域に特化したキャリア支援が可能/転職支援を通じて地方創生にも貢献~

■メインミッション
国内メーカー向けに技術者提供や開発コンサルティングを展開する当社にて、人材紹介事業を新たに立ち上げます。キャリアアドバイザーとして入社いただき、これまでの経験やノウハウを活かして事業を立ち上げていただくことを追求いただき、その後アドバイザーとしてまずは新卒を主軸にキャリア形成支援をお任せすることを想定しています。

■事業立ち上げの背景
当社では熊本や新潟といった地方の優秀な技術者やポテンシャルある学生が都市部へ流出することを防ぐことを目的とした、産学官連携の地方創生プロジェクトを展開しています。
これまでの技術者派遣や開発コンサルティングでノウハウをつい買った当社であれば技術者としてのキャリア形成支援はもちろんのこと、開発案件を取引先と一体となって創出が可能、創出した案件で経験を積んだ技術者を地方メーカーへと還元するサイクルを作り上げることが可能であるため紹介事業を新たに展開するに至りました。

■職務内容
当社のキャリアアドバイザーとして以下のような業務をお任せいたします。
<入社後にまずお任せしたい業務>
・事業立ち上げの支援
・自治体連携や拠点立ち上げに伴う企画業務
<ゆくゆく携わっていただく業務>
・エンジニアや地域の学生のキャリア面談
・案件マッチング 等

■業務のやりがい
単なる人材紹介に留まらず、地方に「クリエイティブな仕事」を生み出す社会的意義の大きな事業です。キャリアアドバイザー等の知見を活かし、事業責任者視点で組織づくりに挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャリアアドバイザーのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
昨年度、社内の月平均残業時間は25時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,500円~330,000円
その他固定手当/月:33,500円~55,000円

<月給>
330,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給/年1回、賞与/年2回
■モデル年収:31歳 経験9年 631万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


<その他補足>
保養所、スポーツクラブ、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・エンジニアリングサービス…開発リソースと技術の課題を解決します。500名を超える技術者が、メカ・エレキ・ソフトの各設計分野において、お客様のプロジェクトの一員として設計・開発業務を支援します。
・プロジェクトサービス…製品ニーズや技術の高度化・多様化に適応するため 開発体制の強化を加速させたいと考えているお客様の開発パートナーとして、「技術課題」「リソース課題」の両面からプロジェクト単位で最適な製品開発を支援します。
・ソリューションサービス…開発現場の課題を最先端ソリューションで解決。設計ノウハウの可視化・標準化の方法論「PT DBS」をコアにしたソリューションの組み合わせで、 設計開発業務のデジタル化を推進します。
・コンサルティングサービス…変化に強いものづくりプロセス実現を「コンサルティング×ツール / システム活用力×製品設計力」で、成功に導きます。   数多くの設計改革プロジェクトをリードしてきた実績から独自に構築した方法論を持ち、「設計のやりかたを設計」します。

■同社のサービス:
(1)設計開発サービス…メカ、エレキ、ソフト各分野で技術者を提案します。
(2)開発プロセス改革サービス…製品の設計および開発期間短縮、品質向上を目的として、独自の「PTDBSソリューション」を提供しています。
(3)CAE/解析サービス…構造解析、流体解析の受託解析から最適化まで実現します。
(4)SIMULIA Academic…学術機関や研究機関向けに、ダッソー・システムズ社製品のAcademicプログラムを提供しています。
(5)CATIA…CATIA、ENOVIA製品の販売、コンサルティング、カスタマイズ、設計開発実務までをワンストップで提供します。
(6)SIMULIA…SIMULIA製品の販売、コンサルティング、受託解析サービスを提供します。ものづくりを行う企業として唯一のダッソーシステムズ・パートナーです。
(7)MATLAB…MATLAB/Simulinkによる受託開発、シミュレーションコンサルティングを提供します。
(8)ロボティクス…新しい収縮メカニズム、優れた特性を持った人工筋肉を応用し、サービスの研究開発を進めています。

所在地

〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

設立
2005年6月
従業員数
594名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
売上高

5,130百万円

経常利益
1,154百万円
平均年齢
31.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014599347

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