ディーエムソリューションズ株式会社

【西梅田】SNS運用担当◆Instagram／X／TikTokの運用代行・コンサルティング◆土日祝休

---

■仕事内容：
SNS（Instagram／X／TikTok）の運用代行・コンサルティング業務を上流から下流まで一貫してお任せします。

◎戦略設計、リサーチ
・競合調査やターゲット分析を行い、KPI/KGIに基づいた明確なアカウント戦略を策定します。

◎コンテンツ制作
・制作ツールを用いてデザイン、動画編集、ライティングなどクリエイティブ制作を行います。
・社内制作スタッフの監修・品質管理を主軸に、状況に応じた実制作も担当します。

◎撮影ディレクション
・撮影企画の立案から、小物の調達、香盤表作成などの事前準備、
　当日の現場進行およびカメラアシスタント業務までをトータルで管理します。

◎アカウント運用
・最新のアルゴリズムに即した投稿管理を行います。
　また炎上リスクの回避や法律の遵守を徹底し、安全かつ信頼性の高い発信管理を遂行します。

◎インフルエンサー施策
・インフルエンサーの選定から、ディレクション、施策実施後の効果検証までを行います。

◎分析・レポート
・運用データを抽出し、クライアントへの定例報告を行います。
　単なる数値報告ではなく、「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を論理的に分析・言語化し、
　確実な成果向上に向けた改善策を提示します。

◎その他
・新規案件獲得に向けた提案書の作成や施策考案、SNS広告運用など、事業拡大に伴う業務を幅広く担当します。

■配属部署：
デジタルマーケティング事業部（大阪営業所）
少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています。

＜男女比率＞
男性：10人
女性：9人

＜年齢比率＞
20代：8人
30代：9人
40代：2人
※平均年齢：32.6歳

■当社について：
当社は2004年創業、『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開している会社です。
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
※2017年6月に東証スタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS運用経験（1年以上）
└Instagram、X、TikTokの3媒体すべてにおいて、売上や成果につなげた実績
・クリエイティブ制作スキル
└魅力的な画像作成や、ショート動画（縦型動画）の編集ができること

■歓迎条件：
・採用SNSでの成功体験（応募獲得など）
・インフルエンサーとの繋がりを持っている方
・SNS広告運用の知識があり、通常の投稿と組み合わせた戦略が立てられる方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル　10F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の営業所・センター（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※ビルが地下通路と繋がっており雨の日は濡れずに出退勤可能
入社直後は基本出社し一連の業務の流れを把握いただきます。
問題なく進行できるようになりましたら、週2日程度のリモートワークは相談可能です。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：21.2時間（過去実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受検料会社負担／一部報奨金あり）

＜その他補足＞
■時差出勤制度（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能）
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■部活支援制度
■ウォーターサーバー
■服装自由
■社員紹介制度（紹介者・入社者に5万円ずつ支給）
■慶弔見舞金制度
■引越支援制度（一定要件をクリアで限度額30万円の引越補助）
■役職手当
■技術手当
■育児休暇
└取得率：男性70%、女性100%
└復帰率：男性100%、女性約90％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）・慶弔休暇・特別休暇・バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇