株式会社シーエーシー
【東証プライム上場】育成業務担当◆在宅・フルフレックス等働き方抜群◆産育休取得・復帰率共に100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●人材育成業務の経験がある方歓迎
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現
●直請け比率99%のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
■仕事内容
人材育成における業務全般に従事いただきます。
・人材育成領域における全般業務
∟人材育成施策の立案実行、研修企画運営など
・人材採用領域における一部業務
∟採用面接、社内外採用イベント参加など
■配属部署について
部署名:キャリア開発支援部(33名)
年齢層:20代~50代
チーム構成:育成・採用・開発
特徴:中途入社の社員も多く率直に話せる環境
■入社後について
入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。
■シーエーシー会社紹介
CACは1966年に設立された歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・人材育成業務の何らかのご経験
・IT研修の企画運営等の経験
∟新卒向けであれば尚可
(外部研修会社への委託業務、研修全般の企画等のご経験者等はご経験をいかせるかと思います!)
■歓迎条件:
・ITエンジニアとしての実務経験
または、人材紹介会社の営業担当としてSIerを受け持った実務経験
・研修会社でIT研修の企画担当、または営業担当の経験
・事業会社で研修以外の育成計画を立案した経験(メンバーも歓迎)
・IT研修の講師として登壇した経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務が主体(出社は週1回程度)
※研修や業務の必要に応じて出社あり
※入社直後はコミュニケーションを取る為に意図的に出社を増やし、シーエーシーに慣れていただきたい。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~298,200円
<月給>
270,000円~298,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は400万円~443万円の場合の内訳。550万円~630万円は下記内訳。
基本給275200円~328200円
固定残業代80300円~95800円※35時間分/超過分別途支給
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
■賞与年3回(3月・6月・12月)
■昇給年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■資格報奨金(最大20万円)/祝い金
<その他補足>
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
休日・休暇
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス
■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
■同社のサービス:
(1)金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。
(2)医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。
(3)新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS(先進運転支援システム)」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
29,905百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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