株式会社WARC
フロントエンドエンジニア(開発経験5年以上歓迎)◆J-SOXの自社プロダクト◆フレックス/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
自社プロダクト「smoove J-SOX」における開発業務、特にフロントエンド側開発を担当していただきます。2024年2月のローンチから既に数十社へと提供され、2025年5月に正式リリースを果たした「smoove J-SOX」のチャレンジングな環境で一緒に成長していきましょう。
自社サービスを大きな裁量で考え構築し、専門的な課題へ一緒に挑んでいただきます。全員でプロダクトを作っていくフェーズのため、様々なチャレンジの機会があります。
また開発手法はアジャイルで開発を取り入れ、週次のリファインメントやデイリースクラムを通して、チーム全員でプロダクトの改善に取り組んでいます。プルリクエストベースのコードレビューやペアプログラミングを通じて、質の高いコードと技術力の向上を目指せる環境です。
■業務詳細:
ユーザーに真の価値を届けるため、新規プロダクトの開発に情熱を注いでいます。このチームの一員として、プロダクトを共に育ててくれるフロントエンドエンジニアを求めています。
・smooveJ-SOXのフロントエンドの設計・開発・保守・運用
・AIを使った開発環境改善
・パフォーマンスの改善
・デザイナーとのUI/UXのディスカッションやコンポーネント設計
・コードレビュー対応
・QCDの調整
・顧客からのリクエストや自身での発見、チームメンバーからの課題提起を技術的課題に落とし込み解決
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー/役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。
■組織:
WARC Techは営業やマーケ、カスタマーサクセス、デザイナー、エンジニアなど多職種の27名が活躍する事業部です。同じ事業部にいながら、あらゆる側面で事業について学び、フィードバックをしあえる環境です。その中でエンジニアは現在10名在籍しており、チームに分かれて開発業務を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・フロントエンドでの開発実務経験5年以上
■歓迎条件:
・Next.jsやNuxt.js などの経験
・Canvas の開発経験
・チーム開発経験
・事業会社での勤務経験
・他部門と一緒に業務を推進した経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,963円~625,000円
固定残業手当/月:117,370円~161,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,333円~786,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力と経験により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費負担/月5万円まで
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■オンボーディングプログラムによる教育
■OJTによるオンボーディングの実施
■書籍購入補助
■フィードバック
<その他補足>
■月初会(月に1回の社内交流)
■MVP表彰制度
■シャッフルランチ
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・経営管理部門のハンズオン支援サービス「Co-WARC」
・ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」
・内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」
・経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
・M&Aアドバイザリーサービス
・イノベーション支援サービス
■同社の特徴:
近年、スタートアップ企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの会社が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、テクノロジーの進化により、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっています。同社は、今後、企業成長していく上で最も重要なファクターは、ビジョンを実現する「人財と組織」であると確信しています。
企業や起業家のビジョンに共感し、「ヒト」が集まり、熱狂が産まれ、ビジョンを形にしたプロダクトが、世の中にインパクトを与え、更なるイノベーションが産まれる。より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。同社は、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 9F- 設立
- 2017年5月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 800百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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