株式会社さかえ経営

【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎

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■概要：
・給与計算／社保手続き等をチーム制で担当し、人事労務の専門性を高めるポジションです。
■担当業務：
・給与計算、賞与計算、年末調整の実務対応
・社会保険／労働保険に関する各種手続き
・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類作成
・Excelを用いたデータ集計／加工業務
・チーム内での進捗共有および品質チェック
■業務内容詳細：
・企業のバックオフィスを支える人事労務アシスタントとして、顧問先企業の給与／賞与計算、年末調整などの実務を担当します。あわせて、社会保険／労働保険の取得／喪失／給付申請等の各種手続きや、従業員データの登録／更新、各種届出書類の作成を行っていただきます。Excelを用いたデータ集計／加工も日常的に発生し、VLOOKUPやIF関数などを活用しながら正確な処理を行います。業務はチーム制で分担し、進捗共有や相互チェックを通じて品質を担保する体制です。入社後は先輩と一緒に担当企業を持ちながら、当社独自のフローやシステムを習得していただき、業務に慣れた後は運用の見直しや改善提案にも携わっていただきます。
■キャリアパス：
・人事労務アシスタントとして基礎業務を習得→複数顧問先を担当し、業務フロー改善や後輩フォローを担う→労務の専門領域を深め、労務コンサルタントとして顧問先への提案業務に携わる
■働き方、就業環境、働く環境：
・年間休日123日、長時間労働を防ぐ管理体制があり、メリハリを持って働けます。チーム制で業務量を調整し、相談しやすい環境が整っています。週1回程度のリモートワークも可能で、落ち着いた雰囲気の職場です。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリア形成しやすい就業環境です。
■当社の特徴：
・労働法の適切な運用と業績向上の両立を軸に、「人材の活力を最大限生かす」ことに徹底してこだわっている点が特徴。人事／労務の専門家でありながら、財務／経営戦略の視点も併せ持ち、単なる制度導入にとどまらない、実務で機能する仕組みづくりを重視している。同業種／同規模であっても社風／歴史／成長ステージが異なればアプローチも変えるべきという考えのもと、画一的なテンプレートではなく、各社のカルチャーに合致したオーダーメイドの支援を行っている。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・事業会社での人事労務経験（給与計算／社会保険手続きなど）
・Excel、PowerPoint、Word等の基本スキル（特にExcelのVlookup、IF、四則演算等）
■歓迎条件：
・300名以上規模の企業での労務経験
・チームで業務を進めた経験
・スピード感のある職場での実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 2F
勤務地最寄駅：JR横浜線／東神奈川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（取得／復職実績あり）
■慶弔休暇（最大5日）
■家族休暇（1日）
■私服勤務OK
■ネイル／茶髪OK
■在宅勤務／リモートワークOK
■お菓子などを常備（無料。業務中に食べてOK）
■在宅勤務可能（一定期間経過後）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■GW
■夏季
■年末年始