ＤＸＨＲ株式会社

プロジェクトマネージャー◆AIトランスフォーメーション×人材育成

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【Webシステム・アプリ開発のPM／PL経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】

■業務内容：
開発・デザイン・AIチームを統括し、プロジェクトを成功に導くマネジメント全般を担当頂きます。

■具体的には：
・要件定義・要件整理：クライアント課題の抽出・要件化・スコープ設計
・進行管理：進捗／コスト／リスク／品質の管理、スケジュール策定
・チームマネジメント：エンジニア・デザイナー・AIリサーチャーなど複数職種を統括
・顧客折衝・調整業務：課題ヒアリング、提案、レビュー報告、仕様調整
・アジャイル推進：スクラム運営、チームビルディング
・品質保証／リリース計画：QA設計、リリース後フォロー、改善提案
・メンバー育成・ナレッジ共有：若手PM・PL層の育成や教育

■主なプロジェクト例：
・Fintech企業の新規決済基盤開発
→マイクロサービス化とクラウド移行を主導。要件定義からリリースまで一貫推進。
・大手ECのフロントリプレイス
→Next.js＋GraphQL導入でパフォーマンス最適化を実現。
・AI教育プラットフォーム開発
→学習ログを活用したAIレコメンド機能を設計。PdMと協業しUX改善を推進。
・SaaS企業のPoC支援
→AI解析・データ可視化のPoCプロジェクトで要件定義～MVP開発まで主導。

■このポジションの魅力：
◎AI・DX領域の最前線で、上流から関われること
DXHRのプロジェクトは、要件定義や構想段階からスタートするものが中心。PMが経営課題を理解し、「何をつくるか」から関与できる環境です。
◎エンジニア×AI×ビジネスのハブ
社内外のエンジニア・AI人材・コンサルタントが連携。テクノロジーを理解しながらビジネスを動かす、まさに「AI時代のPM」としてスキルを磨けます。
◎超実践型AI研修「SEC-AI」でスキルを拡張
3,000名以上が受講したDXHRのAI・セキュリティ教育プログラム「SEC-AI」では、生成AI、サイバーセキュリティ、クラウド構築など、実務直結のスキルを学べます。PMとしてAIリテラシー×マネジメント力を身につけられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webシステム・アプリ開発のPM／PL経験（目安3年以上）
・エンジニア経験（開発・インフラいずれも可）
・顧客折衝・要件定義・仕様調整の実務経験
・チームマネジメント、メンバー育成の経験

■歓迎条件：
・AI・クラウド（AWS／GCP／Azure）の基礎知識
・アジャイル開発（Scrum Master経験歓迎）
・UI／UX改善の実務経験
・複数プロジェクトの同時管理経験
・エンジニア出身PM／テックリード経験者歓迎

＜勤務地詳細1＞
Neurohub
住所：東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ Neurohub 10F
勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
渋谷の自社オフィスか東京都にある顧客先での常駐勤務か、在宅のうち指定した場所での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより一部変動の可能性あり

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員、契約期間終了後に正社員登用

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間3~6ヶ月（条件変更なし）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修有
・資格手当
・社内教育：年3回の定期研修＋随時開催（SEC-AI、NeuroHub等で開催）
社内オフ会／クライアント懇親会あり

＜その他補足＞
・定期健康診断、各種教育制度あり
・産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝）※案件により変動あり
・夏季、年末年始、有給、慶弔