株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【渋谷】M&A戦略推進リーダー候補◆海外出店拡大中／東証プライム上場【221】

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【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム度】

■業務内容：
今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い、M&A戦略推進リーダー候補を採用させて頂くこととなりました。

・M&A戦略の立案
市場分析：業界動向や競合環境を把握し、M&Aの必要性を検討
ターゲット選定：買収候補企業をリスト化し、財務状況や市場ポジションを評価
・デューデリジェンス
財務DD：財務諸表を精査し、収益性・負債などを確認
法務DD：契約・法的リスクを調査
業務DD：在庫管理・物流などオペレーションの効率性を検証
・バリュエーション（企業価値評価）
DCFやマーケットアプローチを用いて対象企業の価値を算定
・交渉
価格、支払い条件、契約条項などM&A条件をターゲット企業と協議
・統合プロセス（PMI）
統合計画を策定し、システム・プロセスを統合
企業文化の融合を図り、従業員のエンゲージメントを向上
・その他関連業務
資金調達：銀行融資や社債発行などでM&A資金を確保
コミュニケーション：従業員・顧客・株主などステークホルダーへ情報を提供

■当業務の魅力：
・成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境にあること
・様々な業務に挑戦できる機会が多数あること
・「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること

■当社の特徴：
◎ドン・キホーテ1号店開業から、2023年3月で34周年という節目を迎えたPPIHグループは、お客さまの熱いご支援をいただきながら、34期連続増収増益という金字塔を打ち立てることができました。
◎今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており、｢DON DON DONKI｣などを主体に、｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれにも該当される方
・M&A実務経験者
・M&A後のPMI経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（時期によって取得が難しい場合があります）、慶弔休暇、半休制度
※夏季、及び年末年始は有給休暇の取得を推奨
※平均年間休日数：120日（期間：1月1日～12月31日）