フジ相続税理士法人
【新宿】税理士◆転勤なし/フレックスタイム制/年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】
■職務内容：税理士として全体（具体的な業務は以下に記載）進行管理、各案件作業者へのアドバイスや必要に応じたサポート（同行含む）、チェック作業
■職務詳細：
・相続税申告業務、贈与税申告業務
・相続税還付申告
・不動産、金融資産などの財産評価
・株価算定（取引相場のない株式の評価）
・相続シミュレーション
・相続対策
・遺産分割協議書の作成
・相続に関するセカンドオピニオン、税務相談
・税務調査立会
■職務の特徴：
・利用会計ソフト：弥生会計、達人など
・対応エリア：案件によっては全国出張可能性がございます。
・主任クラスの税理士や上長と連携しながら業務を進めていただきます。
■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。
■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人として年間1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは領域の専門性が高く難解な分野。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家がタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・税理士資格
・資産税の実務経験
＜必要資格＞
必要条件：税理士
勤務地
本部/東京事務所
住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル6階
勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給×16か月
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～500,000円
＜月給＞
281,250円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1名につき月1万円支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※退職金共済、確定拠出年金／任意加入
＜定年＞
60歳
再雇用65歳、それ以上は個別対応
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修他
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■資格手当
■資格取得支援制度
■オンボーディング・研修
■慶弔見舞金制度（社内規定あり）
■定年制（一律60歳）※再雇用あり
■永年勤続表彰制度
■福利厚生倶楽部会員（提携施設等の各種割引有り）
■健康診断費用補助
■フリードリンク
■保養施設（越後湯沢）
■書籍購入補助（フジ文庫）
■社内交流費補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
基本土日祝休み※土日の出勤が発生した際は代休取得可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績有、育児休暇※取得実績有、誕生日休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：相続税が発生する地主様・不動産オーナー様に特化した相続税業務全般
・相続税を中心としたコンサルティング業務全般
・相続税申告業務
・相続税還付業務
・相続対策業務全般
・資産家のお客様を中心とした顧問業務・確定申告業務・法人決算業務
・セカンドオピニオン業務
※グループ会社の(株)フジ総合鑑定では不動産鑑定評価等を、(株)フジ相続不動産コンサルティングでは不動産仲介業務等も行っております。
■同グループの特徴：
・当事務所は、相続専門の税理士と相続に強い不動産鑑定士の共同事務所として、東京・大阪・名古屋を拠点に145名のスタッフが在籍しています。
・業界トップクラスの相続・不動産の専門事務所として、どこの業種業態にも偏らず、お客様のことを第一に考えた「中立」「公平」な姿勢を心がけています。
多種多様な方法の中から本当に必要なプランだけを提案し、必然性が低いと判断したことは決して無理に勧めることなく、しっかりとそのことを伝えています。
・「相続」分野は少子高齢化という社会的背景を追い風に今後ますます伸びていく業界です。
相続ひとつとっても内容は様々でありお客様ひとりひとりの心に寄り添った上で最適解を導くことが求められます。
これはAIには代替できないサービスであることの自負をもち、お客様の予測値を上回る｢安心｣｢満足｣｢喜び｣を提供し続けることで社会に貢献して参ります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-1-9-2F- 設立
- 1992年12月
- 従業員数
- 142名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
