Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

【浜松町】総務部 統括マネージャー候補◆カフェ・ベローチェ運営企業／約600店舗を支える中核

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～カフェ・ベローチェや珈琲館を中心に展開中の成長企業／拡大中のグループを支えながら、給与・社保の実務と仕組みづくりを主導できる総務部マネージャー候補ポジション～

■業務概要：
当社は「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」「カフェ・ド・クリエ」など6ブランド、全国約600店舗を運営するカフェチェーン本部です。本ポジションは総務部・労務管理部門の統括マネージャー候補として、社員・パート・アルバイトを含む全従業員の労務管理をリードし、より働きやすい環境の仕組みづくりを推進いただきます。
日々の給与計算・社会保険事務の精度担保に加え、制度・ルールの見直しやDXの企画にも関わり、現場運営を本部から支えるやりがいの大きなポジションです。

■業務詳細：
労務部門全体のマネジメント・部下育成・給与計算・労務管理を中心に行っていただきます。

＜総務部労務の主な業務内容＞
・給与計算
・労務管理
・社会保険事務
・税金関係
・各種証明書発行
・従業員データ作成

■組織体制：
総務部は、総務・労務管理・法務・ESG推進・店舗管理を担う本部機能です。その中の労務管理部門への配属となり、プレイングマネージャーとして複数名のメンバーをリードいただきます。本社各部署や店舗運営部門と連携しながら、現場の声を踏まえた制度運用・改善を進める体制で、全社最適の視点で労働環境を整備できる環境です。

■当社について：
当社は、2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。
セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」をはじめ、全国で約600店舗を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員数500人超の企業での労務管理部門の実務経験3年以上
・給与計算、社会保険事務の実務経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1か月定期代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修

＜その他補足＞
■育児支援制度
■出張手当
■慶弔見舞金制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、ウェルカム休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇