株式会社大賀商会

採用人事（新卒＋中途）★人材業界の経験を活かせる★「採用」と「組織文化醸成」から組織の成長を支える

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～年休121日（土日祝）/人材業界の経験を活かす/100億円企業を目指す成長フェーズ～

■期待するミッション
「採用の精度」を上げ続けることで、100億円達成に向けた組織の盤石化を目指します。会社として今後さらなる成長を見越し、事業範囲の拡大など行っている、人事として非常にやりがいのある、貴重な経験を積むことができる環境です。社内の雰囲気も良く、自分自身の価値を積むことができる人事ポジションです。★年間の採用目標は新卒/中途を合わせて6名ほどです。

■採用背景：事業拡大に向けた増員採用です。

■業務内容：
＜母集団形成とスカウト活動＞
求人票作成や、活用するチャネル（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定・運用を行います。
各エージェントとの打ち合わせなど、活用する採用チャネルの窓口となって組織を牽引いただきます。
★競合他社（大手ゼネコンやプラントメーカー）との差別化を打ち出し、大賀商会で働く「変革期の面白さ」を候補者に届ける広報的役割を担います。

＜選考プロセス管理と面接＞
応募者との日程調整から、一次面接の実施、合否のジャッジまでをリードします。
各候補者の選考状況を管理してもらいつつ、候補者の経歴確認だけでなく、自社の社風に合うか（カルチャーフィット）や、100億企業への変化を楽しめる人材かを見極めます。

＜内定者フォローとクロージング＞
内定を出した候補者が他社に流れないよう、入社を決断に向けたフォローを行います。
候補者の転職理由などを把握したうえで、その転職理由は大賀商会であれば払拭できる、という訴求を最大限行っていただき、入社意欲を最大化したうえで、納得感を持って承諾を得るまでのトータルコーディネートできます。

＜入社後オンボーディングの改善＞
採用して終わりではなく、入社した人材が早期に活躍できているかを追跡します。
配属先での定着状況をヒアリングし、ミスマッチがあれば現場とコミュニケーションを取りながら解消し、次回の採用要件に反映させます。

＜組織構成＞
採用チームは30代の社員2名体制です。
母集団形成は当部署の主任が行いますので、オペレーションの部分をメインにお任せしたいと考えています。

＜求める人物像＞
変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験（1年以上）。

■歓迎条件：
・建設、不動産、製造業界などの専門人材の採用に携わった経験のある方。
・SNS等を用いた採用ブランディングに関心がある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1
勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働時間：約20時間／月（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：条件により4,000円／～13,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■仕入先研修：
仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。
各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。





＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者：8000円／月　18歳未満の子1名につき3,000円／月
■資格手当：資格により2,000／月～10,000円／月
■役職手当
■制服貸与
■社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜日、日曜日、祝日
■年間休日日数121日（2025年実績）
■GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇