株式会社INFORICH

【リーダー候補】グロースマーケター◆自社プロダクト×新規事業「CheerSPOT」◆グロース上場

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■□新規事業立ち上げ／「街中のあらゆる空間を、スマホ一つで誰でも買える広告枠に変える」／モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！◆年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□

■募集背景
INFORICHは現在、モバイルバッテリーシェアリング「CHARGESPOT」で培った世界的なリアルネットワークと位置情報データを統合し、「Real-World Ad Cloud（リアルワールド・アド・クラウド）」構想を推進しています 。これはGoogleがWeb検索を広告枠に変えたように、物理的な実空間（都市）そのものを広告マーケットプレイス化する世界で先駆けた試みです 。
「推し活」や「個人利用」を起点に、リアルな広告ネットワークの爆発的なユーザーベースを構築し、日本でのPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成することがミッションです 。

■業務内容
1)「DOOHの民主化」に向けたマーケティング戦略立案
・個人（推し活層）やSMB（中小店舗）が、Web広告のように手軽にサイネージ広告を出稿できる「セルフサーブ型モデル」の利用促進 。
・高回転・小口案件を積み上げるためのグロースハック施策の実行 。

2)CheerSPOT（推し活・応援広告）のPMF検証とグロース
・「推し活×ローカル」を軸とした、C向けメディアとしての認知拡大 。
・SNSを活用したバイラル施策の企画・実行（「推し広告」文化の醸成）。
・ユーザーの声（VoC）を収集し、プロダクトマネージャー（PM）と共に「継続しやすいプロダクト・UI/UX」への改善提案 。

3)新規ユーザー獲得とコミュニティ形成
・SNSマーケティング、インフルエンサー施策を通じた「個人がDOOHに出稿する」という新しい行動様式のモメンタム形成 。
・エリアマーケティング（特定地域・店舗への集客支援など）の企画検証。

■当社について
・2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。
・2024年6月のアプリ1,000万DL突破！渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(下記すべて)
・広告代理店等でユーザーを巻き込む企画をつくり、実行までの実務経験がある方（3年以上）
・SNSマーケティング（特にX, Instagram, TikTok等）を活用したUGC創出やファンコミュニティ形成の経験
・データドリブンな思考（KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験）

■歓迎条件：
・エンタテインメント業界、または「推し活」文化に関する深い理解と知見
・CtoCプラットフォーム、またはSMB向けSaaS（セルフサーブ型）のグロース経験

＜語学補足＞
日本語ビジネスレベル必須、英語ビジネスレベル歓迎、中国語ビジネスレベル歓迎

＜勤務地詳細＞
表参道本社
住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル 10F
勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む)

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＜勤務地補足＞
週4出社を推奨。約300箇所以上展開しているシェアオフィスと提携しており、外出時など、提携シェアオフィスの利用が可能です。在宅勤務としてカウントされます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
毎週月曜10時の朝礼は原則出席

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■インターバル制度：1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■CHARGESPOT 利用無料
■シェアオフィス利用可能
■Work with Family
■企業主導型保育施設の利用可能
■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
■ベネフィットステーション利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休日3日、年末年始3日
傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇
※年次有給休暇：入社月により1日～10日間で付与日数変動