Golden Hour株式会社
デジタルマーケティングチーム 責任者候補 / 3期連続成長ベンチャー 組織拡大の中心人物を募集中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\求人の魅力ポイント/
(1)単なる広告運用ではありません。ROASベースで「いくら売上に貢献したか」まで追い切るスタイル。経営数字と直結した支援を行うため、自分の仕事が経営にどれだけインパクトを与えたかを実感できます。
(2)売上構造の分解、施策優先順位設計、利益改善提案まで踏み込むのが当社流。“代理店の運用者”で終わらず、“経営に入り込めるマーケター”へ進化できます。
(3)役員陣(経営コンサル出身・起業経験有)と月1~隔週で1on1を実施。
トップクラスの美容医療マーケ実績を持つ環境で、事業拡大のど真ん中を担っていただきます。
■業務概要:
美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社にて、広告運用×クライアントワークを担うリーダーポジションを募集します。
当社は「経営コンサルティング×Web運用」を掲げ、
広告のCPA改善にとどまらず、売上・利益ベースでの経営支援を実行。
1社3,000万円規模の案件や、累計1,000万円以上の広告予算を動かす案件もあり、既存紹介中心で拡大を続けています。
■具体的な業務内容:
・Google/Meta等の広告戦略設計・運用
・タグ/分析ツール設定、データ分析
・ROASベースでの売上/利益管理
・クライアントへのレポーティング/改善提案
・経営数値を踏まえた施策立案
・(将来的に)メンバーマネジメント
単なる媒体最適化ではなく、
「どの施策がどの売上にどう寄与したのか」まで細分化して追います。
■具体事例:
銀座美容クリニックグループ様
◎背景:
地方都市で複数院を展開する銀座美容クリニックでは、新規集客は順調だったものの、既存患者へのLINE一斉配信だけのCRMでは効率的なリピート促進ができていませんでした。
◎支援内容
・患者の施術履歴や興味関心に基づくセグメント設計
・各セグメントに最適化した配信シナリオの作成
・コンテンツ制作から配信設定まで一貫サポート
◎成果・効果
・配信翌日から患者の返信・関心が増加
・リピート率や患者とのエンゲージメント向上に期待
・プロジェクトはスムーズに進行し、コストパフォーマンスも高評価
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google広告、Meta広告などを用いた運用経験
・クライアントワーク経験
勤務地
本社
住所:東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTHBY IOQ 404号室
勤務地最寄駅:赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間~35時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,346,800円~4,461,600円
固定残業手当/月:96,100円~128,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。
■査定:年1回
■賞与:決算賞与(業績変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
<その他補足>
■PC貸与(Mac)
■セミナー参加補助制度
■慶弔金支給制度
■健康診断受診制度
■リフレッシュ休暇制度
■創造力開発支援制度
■服装:カジュアル(私服可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自費系クリニックの総合経営サポート/COO、CMO代理事業・マーケティングサポート/広告代理店事業 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画、運営。美容クリニックを中心とした経営パートナーとして、マーケティングに関わる全てをワンストップでご支援しております。
◇経営コンサル
美容医療に対する深いマーケットインサイト理解と豊富な支援実績により、事業計画から実行までのプランニング、価格勝負にならないマーケティング戦略を構築し永続する経営方針を構築します。
◇集患強化
メニューとターゲットに即した、最適な媒体(広告/SNSなど)を選定し目標とする獲得CPA(コスト)内で患者様を送客します。集患量だけでなく、リポート率や契約単価が高く見込まれる上質な患者様を集められるよう戦略策定から精緻に行います。
◇組織開発
院の業務改善から、社内評価制度、それに準ずる育成制度の仕組みづくり、カウンセリング教育研修、院長採用を含む自社採用設計など、組織開発の全てをトータル支援します。
◇ブランディング構築
信頼性・権威性・専門性を軸に各クリニック様を分析し潜在ユーザーの獲得・プレゼンス向上、院長のインフルエンサー化を目的とし施策立案、実行いたします。- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-11- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
