ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社

【六本木一丁目】財務◆外資系金融企業／自動車リース事業／年休125／フレックス／残業10H程

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～三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンスサービスを提供～
■業務内容：
当社の財務担当としてご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
（1）資金調達および流動性管理（50%）
・資金調達取引の実行（貸付／CP／金利スワップ／社内貸付 など）
・ALM戦略に基づく流動性・金利リスク管理に沿った、流動性ポジションのモニタリングおよび資金調達計画
・FO関連レポートの作成・更新
・銀行とのリレーションシップ管理および協議記録の維持
・銀行契約交渉、新規金融商品のテスト/導入
・FOシステム管理および操作マニュアルの維持管理
・デジタル化プロジェクトへの参画
（2）ステークホルダーとの連携（15%）
・ダイムラー・トラック本社、本社内部統制機関（IT、コントローリング、会計、ヘッジ会計、トレジャリーコントローリング、税務、法務、ALM、ILG 等）とのプロセス調整およびコミュニケーション
・コンプライアンス観点での取引に関する社内／外部向けレポーティングのサポート（承認取得、証跡管理、監査対応）
・グローバル／リージョナルプロジェクトの導入サポート
（3）トレジャリーオペレーション支援／バックアップ業務（10%）
・キャッシュマネジメントのバックアップ（短期資金ポジション、予測、決済フォローアップ）
・トレジャリー管理業務のサポート
・支払フォローアップのサポート
（3）KPIダッシュボード管理（15%）
・日本市場向けの月次コントローリングKPIレポートを担当
・KPIモニタリングおよびアドホック対応のためのダッシュボード定期更新

■働き方について：
年休125日、フレックス制、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。
業務になれたら週2～3日リモート勤務も可能です。

■当社について：
2021年12月にメルセデス・ベンツ・ファイナンス株式会社から独立し新たに設立された三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社です。三菱ふそうトラック・バス株式会社との関係は長く、2005年に三菱ふそうトラック並びにバスのお客様向けの専門金融サービスプロバイダーとして「ふそうファイナンシャル」を設立しています。2021年の新法人化により、ブランド名を「ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス」へ変更いたしました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務、銀行業務、金融市場、コーポレートファイナンス、または関連分野での実務経験（2年以上）
・英語（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
・資金調達またはキャッシュマネジメントの経験
・金融商品や金利に関する基本的な概念についての基礎的な理解
・財務諸表、主要KPI、その相互依存性および業績への影響についての基礎的理解
・トレジャリーシステム（FIS Quantum／GTS）やトレーディングプラットフォーム（Bloomberg／Refinitiv）の理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：小学生以下のお子様1人当たり5,000円／月
住宅手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT
■語学研修
■各種通信教育　他

＜その他補足＞
■住宅手当
■育児・介護休職制度
■確定拠出年金制度
■リゾートクラブ法人会員
■カフェテリア・プラン
■食事補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇は入社時期により、比例付与とする。