掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社ミライロ

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【品川】ライフプラットフォームの事業推進◆社会課題解決×成長事業◆年休120日・柔軟な働き方

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仕事内容

【品川】ライフプラットフォームの事業推進◆社会課題解決×成長事業◆年休120日・柔軟な働き方

<社会課題×プラットフォーム事業/戦略立案~マネタイズ推進/グロース市場上場>

■業務内容
障害者と社会をつなぐライフプラットフォームの構築を目指す当社にて、デジタル障害者手帳「ミライロID」の事業戦略策定および収益化推進をお任せします。

■ミッション
ユーザーグロース・エンゲージメント向上・マネタイズ強化を通じて、ミライロIDを社会インフラへと進化させることです。
定量・定性データに基づく戦略立案から実行、さらには企業・自治体とのアライアンス推進までを一気通貫で担い、社会性と事業成長の両立を実現していただきます。

■業務詳細
(1)事業戦略の策定・実行
・短期~中期の事業戦略立案(ユーザーグロース/マネタイズ設計)
・KPI設計および進捗管理
・定量/定性データに基づく意思決定・改善推進
(2)プラットフォーム収益化の推進
・企業/自治体向けソリューションの企画推進
 (クーポン、広告、オンラインチケット、API連携など)
・プロダクト部門との連携による機能開発ディレクション
・新規ビジネスモデルの探索およびアライアンス戦略の立案・実行
(3)マーケット分析・ブランディング
・ユニバーサルデザイン/障害福祉市場/デジタル領域の市場分析
・競合分析・外部環境分析を踏まえた戦略立案
・ブランド価値向上施策の企画・推進
(4)組織・チームマネジメント
・プロダクト/ビジネスデベロップメント/マーケティングチームの目標設定
・進捗管理、育成・評価
・部門横断コミュニケーションの推進

■やりがい
本ポジションは、障害者の社会参加を支える「ライフプラットフォーム」を構築する当事者として、事業をリードできる点が最大の魅力です。
ユーザー拡大や導入自治体の増加といった成果が社会的価値の拡張に直結するため、インパクトを実感しながら取り組めます。
また、事業戦略の設計から収益化、アライアンス推進まで一貫して担うため、経営視点で事業全体を動かせるやりがいがあります。

■働く環境
◎ フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
◎ 年間休日120日(土日祝休み)
◎ 記念日休暇あり
◎ 育休取得率100%(男女ともに)
◎ 資格取得支援制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・IT/Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける事業開発・事業責任者経験(3年以上)
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・定量目標設計およびデータドリブンな課題解決経験
・B to B to Cモデルにおける企業/自治体向けソリューション提案経験

■歓迎要件:
・デジタルプラットフォームのグロース経験
・新規事業立ち上げ経験
・組織マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変化はありません

給与

<予定年収>
620万円~942万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
固定残業手当/月:123,500円~185,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
523,500円~785,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
資格手当
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

<その他補足>
・産休/育休制度(取得実績あり)
・定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
・祝日
・四季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休取
・有給休暇

会社概要

事業概要

1. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング
2. ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営
3. 建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工
4. 建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売
5. バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売
6. アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売
7 障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F

設立
2010年6月
従業員数
47名
上場市場名
グロース市場
資本金
310百万円
売上高

832百万円

経常利益
123百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014601386

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