株式会社ベター・プレイス

【大阪】エンタープライズセールス◆保育・福祉・介護特化企業年金で経営課題を解決

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【保育・福祉・介護特化の企業年金で経営課題を解決するエンタープライズセールス／IPO準備中の成長企業で、大手法人の採用力・定着率向上に貢献しながら、数千人規模のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援するポジション】

当社は保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を運営し、設立6年で加入者数は約1,700名から10万名超へと急成長しています。現在IPOを目指し、特にエンタープライズ領域での導入拡大を最重要戦略として推進中です。数百～数千名規模の大手法人・グループ企業への提案体制を強化するため、経営層への直販を担うエンタープライズセールスを増員募集します。

■業務内容：
大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。

・ターゲット選定、戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成
・ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案
・多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード

■組織構成：
営業部-アカウントセールス課
4名(マネージャー1名、メンバー3名)
中途入社比率：100%
現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中

■組織目標と募集背景：
現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。
特にエンタープライズ領域の獲得は、26年の売上高26億円達成、およびその先のビジョン実現に向けた最重要戦略の一つです。一法人の導入で数千人の人生を豊かにできる、インパクトの大きな役割をお任せします。

■身につくスキル：
・エグゼクティブへの提案力： 企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。
・高度なコンサルティング能力： 金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。
・プロジェクトマネジメント： 大規模組織への導入を完遂させるための、社内外を巻き込む推進力が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（2年以上）
・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験

■歓迎条件：
・金融業界（銀行、証券、保険）での営業経験
・コンサルティング営業、またはソリューション営業の経験
・新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年以降適用

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■テレワーク手当（※試用期間2ヶ月間は原則フル出社）
■出張手当
■食事補助（出張時）
■時短勤務・テレワーク制度：小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能（7時間コース、6時間コース）
■病児・病後児保育利用補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円／日を上限として補助（日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制＋祝日
夏季休暇／年末年始休暇（5日）／ウェルカム休暇／年間休日125日