レジル電気保安株式会社

【東京・神奈川・埼玉・千葉】電気主任技術者（実務3年以上）◇正社員登用あり／直行直帰／資格を生かす

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～直行直帰可／夜間・休日の緊急呼び出しほぼ無し／高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務／残業20h程度・在宅可・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開～

■募集背景
レジル電気保安株式会社では、レジル株式会社の一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。
マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。急速に変化する保安業界の中で、電気主任技術者の資格とこれまで培ってきた実務経験を活かし、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。

■業務概要
当社が保安管理を担う約3700棟（2025年10月現在）の対象物件に対して、高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお任せします。

■業務詳細
◇月次点検
高圧受変電設備の停電を伴わない外観の目視点検や、測定器による点検業務を実施。
◇年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を行います。物件の設備容量に応じて人数変更はありますが、2～5名ほど応援メンバーが加わります。　※設備条件により無停電で実施する場合あり
◇その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。

■働く環境
・現場での実務が中心
・自社研修設備でスキルアップ可能
・現場によっては直行直帰や帰宅後に在宅での報告書作成も可能
・月次点検、年次点検だけでなく竣工検査などの付随した現場業務経験が積める
・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現

■企業の魅力：
レジル電気保安株式会社は、レジル株式会社のグループ会社です。一括受電マンションを中心に電気保安サービスを展開しています。
保安DXを推進し、点検データ分析やIoT設備との連携を通じて、電気保安における新たな価値の創造に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第三種電気主任技術者資格
・実務経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可／自家用車をお持ちの方）
・保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■ご自宅から2時間以内の物件を中心に担当
■周辺技術者の点検応援あり

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度施行後に登用可能性あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：転勤時のみあり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助）
■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
■時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（土 ・日）、祝日、年末年始