掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

大和財託株式会社

【名古屋/転勤無】自社マンションの工事管理◆年収515万～/高年収&働き方改善/利益の40％社員還元

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋/転勤無】自社マンションの工事管理◆年収515万～/高年収&働き方改善/利益の40％社員還元

◎求人のポイント◎
・施工管理経験浅めOK！年収515万～！転勤なし！手に職をつけてキャリアアップ！
・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」を採用基準に、社内の雰囲気には自信アリ！
・投資用不動産業界では異色の当社。社長はYouTuber（登録者数3.7万人）で書籍も多数出版。相談件数も多く業績好調！

◎こんな方へおススメ！
・転勤なく高年収と働き方改善を実現したい方
・正当な評価を得ながら成長できる環境で働きたい方
・風通しがよく、理不尽のない環境を求める方

【当社について】
不動産業の枠を超え「資産価値共創業」として、お客様に安心と潤いを提供する当社。仕入れ～建築～売却サポートまで一貫して行う垂直統合型ビジネスモデルで、顧客・取引先・自社の三方良しを実現しています。

＼他の会社とココが違う／
・社長は登録者数3.7万人のYouTuber！業界内での知名度も高く、多くのご相談をいただいています。
・投資用不動産業界では珍しい完全反響型。顧客と対等な関係で、理不尽なクレームとは無縁です。
・「ええやつ」採用を実践！人として魅力あるスタッフが揃った会社。
・建築業界のイメージ改善に本気で取り組み、大手にも負けない給与水準を実現。労務管理を徹底し、業界課題の解決を目指しています。

◎具体的な職務内容◎
・当社RC造物件の建築施工管理全般
・現場巡回
・業者様との打合せ・調整
・現場写真撮影
・図面チェック
・各種書類作成など
※経験の浅い方は先輩のサポートあり

◎入社後について◎
入社後は先輩社員の補助からスタート。
できる業務からお任せし、習熟度に合わせて徐々に業務範囲を広げていきます。

◎その他特徴◎
（1）施工管理業務に集中できる環境
IT化・ペーパーレス化を推進し、カーシェア法人契約などで効率化ができています！
（2）風通しの良い職場環境
意見提案も歓迎。「会社はチーム」という考えのもと、全部門が連携。チームプレイを大切にしています！
（3）高収入を目指せる実績あり
経験と資格取得により、将来的に年収1,000万円超も可能！
※詳細は年収欄へ

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件:
※下記いずれにも該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
・RC造建築物の施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25~45時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用後の労働条件の変更は無し

給与

＜予定年収＞
515万円～655万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～264,000円
その他固定手当/月：43,675円～55,010円
固定残業手当/月：71,325円～90,990円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円～410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
■賞与：年2回

～施工管理職社員年収例～
1,200万円(入社2年目 40代前半)
1,086万円(入社4年目 30代後半)
1,006万円(入社1年目 30代後半)
836万円(入社1年目 20代後半)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【その他】
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝(社内カレンダーに基づく)
■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
【反響のみの独自事業戦略】
不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。
【圧倒的顧客ファースト】
何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
【ハイブリッド型経営】
物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
【着実に培ってきた社会的信用力】
創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
所在地: 〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
設立: 2013年7月
従業員数: 244名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 22,046百万円
経常利益: 1,803百万円
平均年齢: 34.9歳
企業URL: https://yamatozaitaku.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014601426