掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

エスディーテック株式会社

【リモート可】Webアプリ開発PM／PL◇英語力も活かせる／Web・スマホ・GUIアプリ開発等

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】Webアプリ開発PM／PL◇英語力も活かせる／Web・スマホ・GUIアプリ開発等

◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み／自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆

■業務内容：
Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして上流から開発全体をリードしていただきます。
UXデザイナーやエンジニアと密に連携し、“体験を重視したものづくり”を推進するとともに、海外の技術拠点との共同開発をリードし、その成果を国内・海外の市場に展開するポジションです。

■具体的には：
（1）プロジェクトマネージャー（PM）
Webアプリケーション開発におけるプロジェクト全体の企画・計画・遂行・管理を担当。
クライアント折衝、進捗・コスト・品質・リスク管理に加え、海外開発拠点との協働を通じて、最先端技術を日本や海外の顧客・市場に適用し、プロジェクトを成功に導きます。
◇クライアントおよび関係部門（国内／海外）との要件調整・折衝
◇海外技術拠点および国内チームとのスケジュール・リソース調整
◇要件定義～設計～開発～リリースまでの推進
◇UI／UXデザイナー・テックリードとの仕様整合およびレビュー推進
◇社内外メンバーの進捗・コスト・品質管理
◇協力会社・海外パートナー・国内パートナーとの調整・マネジメント
◇グローバルチームと連携した技術・プロセスの最適化、および日本国内などの特定の市場に向けたローカライズ戦略の立案・実行など

（2）プロジェクトリーダー（PL）
Webアプリケーション開発における技術面でのリードおよび実装フェーズ全体の推進を担当。要件定義段階から参画し、海外のエンジニアリングチームと連携し、アーキテクチャ設計・技術検証・レビューなどを通じて、対象市場のニーズに合わせたカスタマイズや技術展開を進めます。
◇要件定義フェーズでの技術要件整理・提案
◇海外拠点と協業したアーキテクチャ設計、画面・機能設計
◇開発メンバーの技術指導、コードレビュー
◇技術課題の特定・検証・改善推進
◇UI／UXデザイナーやPMとの仕様整合
◇協力会社・海外チームへの技術ディレクション・レビュー支援など

■想定プロジェクト：
いずれも、グローバルカンパニーの海外技術拠点との共同開発です。

■組織構成：
デザインエンジニアリング1部
エンジニア30名程度、デザイナー20名程度

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下、実務経験をお持ちの方
◇フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発経験（Webに加え、モバイル、デスクトップ、組み込みなどのプラットフォームも可）
◇アプリ開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、または、プロジェクトマネージャー経験
（2）語学力
◇英語：社内での基本的な会話が可能なレベル（英語でのプレゼンテーションやミーティング対応ができるレベル）
◇日本語：ビジネスレベル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■リモート勤務可：案件特性により月数回出社の可能性あり※月の出社割合（全社平均）…0回：54％、1～2回：15％、3～5回：20％、6回以上：11％

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月間での所定労働時間を満たしていれば週休3日の調整も可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に待遇の変化なし

給与

＜予定年収＞
625万円～919万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：356,400円～526,500円
固定残業手当/月：83,600円～123,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
440,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
■別途、テレワーク手当8,000円を支給します。
■昇給：年1回（9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し
■賞与：年1回（9月）※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽費用補助（技術書・セミナー参加費の一部負担など）

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■持株会制度
■部活動制度（カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など）
■社内Barの設置あり
■お菓子バスケット、社内カフェ
■入居ビルの社員食堂利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（毎年7～9月の間に5日間）、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
■事業内容：
1）デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2）自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。
現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態（よゆう度）を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。

■体制：
人間中心設計推進機構（HCD-Net）の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。
■技術力：
同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F
設立: 2015年7月
従業員数: 100名
上場市場名: 非上場
資本金: 311百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.sdtech.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014601436