株式会社アドウェイズ
ストラテジックプランナー◆スタンダード上場／大規模なマーケティング戦略の立案～実行／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆東証スタンダード上場企業/AIを活用した国内トップクラスの広告配信◆
広告企画営業とタッグを組み、ナショナルクライアントなどの大手企業を含むクライアントに対し「新規獲得コンペ（ピッチ）」における勝利をミッションとします。
既存案件の運用対応はなく、ここぞという勝負所での「勝てる戦略」を立案・提案することに集中していただきます。
■業務：
・新規コンペの戦略設計・プランニング
デジタルを主軸としつつ、CMやOOHまで含めた全体最適化視点で、クライアントの課題を解決する「年間マーケティング戦略」を構築。既存の運用改善ではなく、ゼロベースから事業成長のシナリオを描ききり、一回の提案でクライアントの心を掴む企画を練り上げます。
・提案プロジェクトのディレクション
1案件につき約2～3週間の準備期間の中で、営業・運用・クリエイティブの各担当者を束ねるプロジェクトリーダーを担当。戦略の骨子（コアアイデア）を策定しチーム全体の提案クオリティを最大化させます。
・営業との連携
クライアントへのヒアリングや関係構築は営業がリードするため、ストラテジックプランナーは戦略の中身に集中できます。クライアントから収集した課題や与件に対し、論理的かつ独創的な解を提示し、チームを勝利へ導きます。
■案件事例
●大手不動産投資サービスにて、会員数をYoY 50%成長させるための年間マーケティング戦略の提案
●動画配信サービスの新規アプリダウンロード数を伸ばすための3か年マーケティング計画
●BtoB 越境ECサービスの新規バイヤー増加キャンペーンのクリエイティブ提案
■魅力
「人儲け」という理念のもと、売上のためなら手段を選ばないような手法（アドフラウド・詐欺的な広告）は一切行いません。商品が持つ本質的な価値を捉え、「どうすればユーザーに届くか」という筋道を徹底的に考え抜き、数億円規模の予算を動かす勝てるシナリオを正攻法かつゼロベースから設計する戦略職です。
・上場企業である当社のリソースを活かし、中堅代理店では関われないTVCMを打つような大手企業のマーケティング戦略に上流から携わることが可能！
・分業体制により、雑務に忙殺されずクライアントと信頼関係を築きながら、机上の空論ではない勝つための大戦略を練り上げることに没頭できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・広告業界、事業会社でプロモーション・マーケティング経験/実行に関わる業務経験（3年以上）
■歓迎：
・月額数千万円～億単位のデジタル広告予算、またはナショナルクライアントに対するフロントに立った提案・プレゼンテーション経験
・100ページ規模の戦略提案資料を構成からデザインまで手を動かして作成した経験
・総合広告代理店や戦略コンサルティングファームにて、デジタル領域にとどまらない全体設計（TVCM、OOH、PR等との連動）に携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,552,000円～5,676,000円
固定残業手当/月：121,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）
※半期年俸制のため、賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：介護保険（40歳以上）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）※1ヶ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断／予防接種
■職務等級制度（等級行動評価・業務実績評価・多面評価を総合した評価で査定を実施）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
モバイル黎明期から、アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業も展開しております。企業のオンライン広告活動の最適化や成果改善を支援し、顧客のビジネス成果向上に貢献しています。アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。
・サービス：https://www.adways.net/service/
・企業理念：https://www.adways.net/company/purpose/
2023年3月。更なる事業成長、価値提供に向け、経営理念、スローガン、ビジョンの企業理念体系 を刷新し、新たに、社会における存在意義である「パーパス」と、大切にする価値観を示す「バリュー」を制定。これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ向け、アドウェイズは、事業を通じて本質的な価値を創造し、パーパスを実現していきます。- 所在地
〒160-6138
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 1,130名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,717百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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