掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

レッドホースコーポレーション株式会社

【フルリモート】Webマーケティング◇Excelスキルを活かしてマーケに挑戦/ふるさと納税支援事業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】Webマーケティング◇Excelスキルを活かしてマーケに挑戦/ふるさと納税支援事業

【残業10~20h程度/地域創生に興味のある方へ/未経験も歓迎・Excelなどでデータ集計経験のある方、webマーケに挑戦したい方へ】

WEBマーケティング部門の広告運用チームの一員として、ふるさと納税領域におけるWEB広告運用全般を担当していただきます。
市場動向やトレンドを分析し、データに基づいた広告設計・改善を行うことで、地方創生の原動力となる「寄付の最大化」を追求します。
検索連動型広告やリーチ型広告を中心に、広告運用の実務から効果分析、改善提案まで一貫して携わるポジションです。

【具体的な業務内容】
・ふるさと納税ポータルサイト(楽天ふるさと納税など)におけるWEB広告運用・管理
・検索連動型広告、リーチ型広告を中心とした広告配信設計・最適化
・市場動向・トレンド調査およびデータ分析に基づく広告枠の選定・提案
・広告運用の外部委託先へのディレクション・進行管理
・クライアントへのWEB広告施策提案、効果分析レポートの作成
・広告効果の検証・改善を通じた寄付額最大化のための施策立案

入社後のサポート体制
・業務マニュアル/FAQを整備
「誰に聞けばよいか分からない」状態をなくすような体制を整えております。

・OJT期間あり
すぐに案件をお任せせず、状況を見ながら段階を踏んで業務を割り振っていきます。
また、上司との定期面談を実施し、互いの現状把握と不安解消ができる環境を用意しております。

ポジションの魅力
■地方創生への直接的な貢献と社会貢献性の高さ
各自治体の魅力(返礼品)を最大化させるため、広告を中心としたプロモーション施策の企画・提案・実行までを担うことができます。
また、自身の働きが実質寄付に結びついていることを実感でき、自治体(地域)貢献を実感することができます。

働き方
■基本リモートワークとなりますので、ご自宅から勤務いただけます。
■フレックスタイム制度あり。在宅・出社のハイブリッド勤務が可能です。
■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel(VLOOKUP, ピボット等)やBIツールを用いたデータ集計スキル
・クライアントまたは社内向けへの改善提案、レポーティングの経験

■歓迎:
・主要媒体(Google/Yahoo/Meta等)の運用実務経験(例:2年以上)
・GA4やGTMを用いた計測環境の構築・分析経験
・SQLやPythonを用いた高度なデータ抽出・解析スキル
・LPO(ランディングページ最適化)や制作ディレクションの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F
勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間実績:月あたり約10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
330万円~442万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,345円~280,464円
固定残業手当/月:51,655円~69,536円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度有(退職金制度の一環)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度あり

<その他補足>
■e Work制度
・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)
・ワーケーション
・副業可能
・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)
・週休3日勤務制度:あり
■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月1日支給)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
レッドホースコーポレーションは、「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し、
様々な事業展開を行っている会社です。
1964年の創業以来、長年お土産通販事業を行ってきましたが、数年前に事業転換を行い、
現在は自治体の総合支援を提供する会社として、様々な事業を展開しています。

・地域産業支援・ふるさと納税支援事業
・地域コンサルティング・活性化事業
・産直D2C事業『産直アウル』
・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社

■同社について:
同社は、長年にわたって旅行土産の販売、配送サービスを行ってきました。
しかし、消費者の旅行スタイルの変化やIT化、新型コロナウイルス感染症拡大など、
著しく変化した社会環境を鑑みた結果、「ふるさと納税支援事業」をメイン事業に事業転換しました。

現在では、「自立自走可能な地方創生」を事業ミッションとして、
「ふるさと納税支援事業」「産直D2C事業」を軸に、今後も事業変革を推進し、常に成長する企業であり続けます。

■私たちの目指すもの:
私たちは「地域創生の実現」を目指した事業展開を行っていますが、
私たちが考える地域創生とは、『地域が自ら稼ぐ力を身に着けること』です。

補助金や様々な支援など、地域創生といっても様々なやり方がありますが、
周囲の力に頼っている限りは、本当の意味での地域創生とは言えません。

それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が自走できる仕組みを事業を通して作り上げることで
私たちの考える「本質的な地域創生」を実現しようと考えています。

所在地

〒130-0015
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKANFRONTBUILDING2F

設立
1964年3月
従業員数
312名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,428百万円

平均年齢
37.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603232

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