イオンリテール株式会社

【千葉】イオンモバイル法人営業◆新規・既存担当／教育サポート充実／年休125日／基本残業なし

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【イオングループの中核企業／お客さま第一でのモバイル営業／DX支援／長期安定／イオングループ】

顧客の多くはイオングループ、または、関連企業ですので、とても会話しやすいです。
新人教育サポートとして、入社後に専門知識や日々の業務内容を学ぶ時間を設けています。
女性社員活躍中です。

■仕事内容
イオンリテール・イオングループを中心とした企業（約140社）への業務端末、その他様々なサービスの提案を行います。
各社の課題や需要に応える提案で、信頼関係を築くことが大切です。

■業務詳細
・法人向け業務端末（スマホ・タブレット・SIMなど）の提案
・法人向けオプションサービスなどの企画・提案
・企業のDX化支援に向けたソリューションの企画・提案

■担当顧客
・小売・サービス
・医療/介護事業者
・建設/不動産
・物流　など
業界横断的に提案でき、幅広い課題解決経験が得られます。

■導入事例
・タブレット導入によるペーパーレス化・現場負荷軽減
・シェアプランを活用し20名規模の通信費削減
・医療法人に対し、業務アプリ連携＋モバイル回線導入で業務効率化
・IoTルーターを用いたデータ自動送信システムの構築

■組織構成
ソリューション法人営業グループには、30代～40代の8人程度が在籍しています。

■この仕事の魅力
・1回線から契約可能な柔軟性の高い商材で、小規模～大規模すべての企業へ提案が可能です。
・イオンモバイルを通じてDX・業務効率化・ペーパーレス化など、社会的テーマに貢献できます。
・イオングループのブランド力による信頼性の高さもあり、モバイルサービスのため、提案の幅が広く、営業成果に繋がりやすいです。

■入社後の流れ
入社後は、まずイオングループ全体に関わる研修を受講します。
グループのビジョンや基本理念、コンプライアンス、個人情報保護法など、モバイルの基礎となる知識を座学で学びます。
その後、携帯電話販売に必要な基本知識や事務作業を含む業務について、入社後3か月間で習得します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：下記いずれかの経験
・法人営業の経験
・携帯電話販売の経験
・通信業界で勤務した経験
・接客業の経験
・ITパスポート合格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex10階
勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ブロックの範囲において、転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。
入社後は年に１回、変更申告が可能です。
【関東ブロック】
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、新潟

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
1日4～10時間の範囲で業務量に応じ調整。基本残業なし。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■イオンビジネススクール
■資格別教育
■職位・職務別教育
■専門技能訓練（社内資格）
■海外勤務などへの公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを応援するセルフスタディ など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■育児休職・育児勤務
■介護休職・介護勤務
■買物割引制度
■育児・介護休職制度、育児・介護勤務制度
■結婚特例制度
■転居制限制度
■子女教育手当（子ども1人：月3000円～2万円 ※当社規定による）
■出張手当
■労働組合交流（日帰り旅行・ランチ会・運動会など／自由参加）
■共済給付
■結婚祝金（3万円＋祝電）
■出産祝金（子1人につき3万円）
■貯蓄・保険、テーマパーク等の優待サービス
■買物割引制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

シフト制（月8日～10日）※土日休みが比較的多いです。
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇（勤続6カ月以上）、介護休暇
長期休暇の取得可能。5日以上の連続休暇を取ることも可能です。