掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社いけうち

【広島・呉】噴霧ノズルの開発エンジニア◇第二新卒・未経験歓迎|CAD設計 × 流体技術|教育体制◎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島・呉】噴霧ノズルの開発エンジニア◇第二新卒・未経験歓迎|CAD設計 × 流体技術|教育体制◎

~半導体・自動車・農業まで、霧で多分野に貢献する技術エンジニア|未経験から設計~試験まで一貫して経験できる環境~
■概要:
当社は、独自の乾霧技術(ドライフォグ)を核に、半導体製造・自動車・食品・農業・公共空間まで、幅広い産業に霧のソリューションを提供している技術メーカーです。今回募集するのは、霧の粒径・流速・分布を自在に操るノズル技術の開発エンジニア。

■仕事内容:
当社のノズル技術は、霧をムラなく・濡らさず・均一に噴霧できるのが大きな強みです。その技術をベースに、顧客課題を“霧”で解決するための 要件定義 → 設計 → 試作 → 試験 → 現場評価 まで、一連の開発工程に段階的に関わっていただきます。
<詳細>
・顧客課題のヒアリング・性能要件の整理
・SolidWorks/AutoCAD を使ったノズル設計
・試作ノズルの噴霧試験・粒度測定・性能評価
・CFD(流体解析)を用いた霧の挙動シミュレーション
・ノズルを中心に、ポンプ・制御盤・センサーを含むシステム設計
・営業と連携した現場テスト/技術フォロー

■携わる製品の魅力
・世界レベルの微粒化技術:10μm以下でも濡れず、精密機器にも使える霧を生成
・産業インパクトが大きい:半導体製造の品質向上、食品工場の衛生管理、農業の生育環境改善など
・公共空間の演出にも採用:人工雲海、イベント演出、暑熱対策など街づくりに貢献
「霧」という一見身近な要素が、実は高度な流体工学・材料工学の結晶であり、その技術を使って社会の課題を解決できる点が、この仕事ならではの魅力です。

■1日の働き方(例):
・朝:チームで朝礼・打ち合わせ。案件や試験予定を共有
・午前:CADによるノズル設計、CFD解析結果の確認
・午後:工場での噴霧試験・試作評価、結果を設計に反映
・夕方:生産技術・営業と設計方針や現場課題を共有
設計だけでなく、試験や現場とのやり取りを通じて、チームでより良いものづくりを進めていきます。

■成長ステップ:
・0~3ヶ月:基礎研修+既存ノズルの改良設計からスタート
・4~6ヶ月:小規模案件の新規設計を担当
・1年:主要顧客向けノズルやシステム製品の設計を担当
・3年:大規模システム案件や新技術開発を任され、「この分野はあなたに」と指名される存在へ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
高専・大学・大学院の理系学部出身者の方

勤務地

<勤務地詳細>
呉工場
住所:広島県呉市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可否:可
■一部工場に屋外喫煙場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業ほぼなし(月平均1.4時間)
■毎週水・金は定時退社日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同待遇

給与

<予定年収>
350万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■初年度想定年収:350~640万円
■月給22~40万円(経験考慮)
■年齢・経験・前職年収を考慮し決定(固定残業代なし)
■年収例:27歳/435万円、30歳/500万円
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績5.3ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助、光熱費補助(条件あり)
寮社宅:要件あり
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
福利厚生その他欄記載

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■別居手当
■残業・休日・深夜手当、在宅勤務手当、海外赴任手当 ほか

■再雇用制度:
・65歳までの再雇用制度
・健康であれば70歳まで雇用の可能性あり

■加入保険等:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、企業年金(確定給付型)

■福利厚生等:
借宅制度、慶弔見舞金、共済会制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、会員制リゾートクラブ加入(全国30ヶ所)、産休・育休取得実績多数、、毎週水・金は定時退社日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■長期休暇多数
■GW、夏季(8/13~16)、年末年始(12/29~1/4)
■有給(誕生月休暇・時間単位取得可)、慶弔休暇
■2026年はGW5連休/夏4連休/年末年始9連休

会社概要

事業概要

<霧のいけうちの3point>
(1) 産業用スプレーノズルの国内ニッチトップメーカー(創業71年の老舗企業)
・ 世の中のモノづくりに広く、深く関わり、製品の品質・生産量・省エネにち「直結」する私たちの「霧」。
・ エネルギー、大気汚染、食糧問題、地球温暖化(脱炭素)、下水処理など環境問題やSDGsにも私たちの「霧」。
・ 身近なクールスポットやアトラクション、壮大な演出で使われる霧はみなさんに笑顔と感動を…「心」に届く霧への進化。
(2) ワークライフバランスが整った安心して働ける環境
・盤石な経営基盤と財務体制の超優良中小企業です。
・年間休日127日(一斉年休1日を含む。2026年は年末年始 9連休、GW5連休、8月に4連休)。
・平均有給休暇取得日数 12.2日、他社にはあまりない「時間有給取得制度」。
・若手に好評の借宅制度
(3) 成長できる環境
・「人の足跡を踏むな」の社是のもと、新しいことに挑戦を歓迎する風土です。
・外部研修機関によるオンライン研修や対面研修あり。さらによりよくするための教育体系構築中。

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第1協業ビル8F

設立
1954年11月
従業員数
379名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

6,374百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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求人コード 3014603305

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