掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社アトライズヨドガワ

【三重/四日市】品質管理/品質を支える「技術の司令塔」◆在宅勤務有/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【三重/四日市】品質管理/品質を支える「技術の司令塔」◆在宅勤務有/土日祝休み

【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社/土日祝休み/残業月平均9時間程度】

■業務内容:
商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。

■具体的な業務内容:
<サプライヤー品質管理・監査>
・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援
・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め
・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導(週1回程度の大阪方面への出張あり)
<品質リスクマネジメント>
・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント
・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底
<新規案件の立上げ管理>
・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード
・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理
<社内連携>
・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行

■当ポジションの特徴:
・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。
・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。
・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。

■当社の特徴:
当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理の実務経験(目安5年程度/業界不問)
・QCの手法を理解し、再発防止策を立案できる方
・社外(サプライヤー等)との折衝経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・車載業界(Tier1, Tier2)での実務経験
・射出成形、金属切削、塗装等のいずれかの製法知見
・図面読解に基づいた業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
三重オフィス
住所:三重県四日市市赤堀南町2番1号
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/新正駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均9時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与待遇に差異はありません

給与

<予定年収>
410万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~314,000円
その他固定手当/月:11,000円

<月給>
251,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回/6月、12月(4.6か月分)
■その他固定手当:住居手当(一律支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:住居手当一律1万1000円
寮社宅:借上げ社宅制度※会社規程による条件あり
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度(新入社員研修、階層別研修)
・半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ頂ける環境です

<その他補足>
■時差出勤制度
■育児のための時短勤務制度
■誕生日手当
■団体生命保険、GLTD(所得補償保険)
■確定拠出年金
■社員持株会・財形貯蓄・社内融資制度
■在宅勤務手当(1,000円~5,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。

■事業の特徴:
・多様な製造業での実績…協力企業約1,200社、取引先約700社の実績があり、自動車、家電、住宅、情報通信機器等、同社の顧客は、様々な業種へと広がっています。多業種にわたる経験と知見を活かし、開発から量産まで、顧客と共にものづくりを推進していきます。
・素材/モジュール品…素材や単品部品からモジュール品の設計/試作/量産までを手がけています。年々高まる「機能ユニット」あるいは「モジュール品」へのニーズに、開発段階から顧客のチームの一員として力を発揮していきます。
・試作品から量産品まで高水準の生産力…日本国内及び世界各国に構築してきた「ものづくりネットワーク」を活かし、量産品から一品のみのカスタム品まで、様々なシーンに必要とされる製品を提供します。全ての事業拠点に品質管理部門を設けサプライヤーと共に徹底した品質管理と品質保証を実施し、高品質/高水準のものづくりを実践しています。
・提案力で貢献…ものづくりの知識を活用し、調達ルートを各国に持つサプライヤーとして、顧客へのコストダウン提案、VA/VE提案に力を注ぎます。また、顧客の価格競争力、品質競争力のために全力を尽くします。
・スピードで貢献…顧客のデザインから量産化のさらなる高速化のために、迅速な情報提供、試作支援、調達/製造サービスで応えます。
・グローバル対応…日本を含め世界6ヶ国に18事業拠点を展開しており、材料/部品の調達から、多工程に及ぶものづくり、供給のためのネットワークを構築しています。また、国境を越えて顧客のビジネスをサポートできる体制を整えています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F

設立
1951年4月
従業員数
237名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

152百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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求人コード 3014603411

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