掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

シービーアールイー株式会社

【札幌】事業用不動産(オフィス/店舗等)のコンサル営業/フレックス&在宅勤務可 /転勤当面なし

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正社員
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仕事内容

【札幌】事業用不動産(オフィス/店舗等)のコンサル営業/フレックス&在宅勤務可 /転勤当面なし

【NY証券取引所上場の事業用不動産サービス会社/活躍次第で業界最高水準の給与が可能/フレックス&在宅勤務可能/有給取得率85%以上/チームワークを重視する外資&日本企業のハイブリッド型カルチャー】

■職務内容
法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。テナント企業に対しては、賃貸仲介業務を中心に、社内の他部署と連携しながら、移転時のプロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略の立案などを提案いただきます。また、不動産オーナーや投資家側に立ち受託管理物件へのテナント誘致を目的としたリーシングマネジメントもご担当いただきます。
業務の中で、オフィス、商業施設、店舗と幅広い事業用不動産に対するソリューション提供に携わることや、テナント企業と不動産オーナー双方に対するサービスに携わることを通じて、短期間で事業用不動産のプロを目指せることが本ポジションの魅力です。

【具体的には】
・賃貸仲介業務 (物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結まで)
・新規テナント開拓 (架電等のPR活動・ネット等からの問合せ対応)
・当社不動産関連サービスの提案 (移転プロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略、売買仲介など)
・受託管理物件のリーシングマネジメント業務 (テナント誘致や賃料確保の為の施策立案・実行)
・物件情報のデータベースへの掲載

■配属先情報
当社のオフィスサービス部門はオフィス賃貸仲介で半世紀以上の歴史があり、日本のマーケットにおいて圧倒的な存在感があります。札幌支店は現在20名程度が在籍しており、顧客の多岐に渡る不動産課題を解決すべく、支店内外の部門と連携しながら様々な不動産サービスを提供しています。札幌支店のオフィスサービス部門は4名体制の少数精鋭であることに加え、支店一丸となって顧客に対して幅広い不動産サービスを提供しているため、部門内外を問わずメンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。

■働く環境
・フレックスや在宅併用制度により働きやすい環境が整備され、「えるぼし」「両立支援のひろば」認定企業として女性社員の産休・育休取得率100%を達成しています。
・賞与はコミッション制を採用しており、ご自身の活躍によって業界最高水準の賞与を得ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業用不動産に関する以下いずれかの経験を有すること
・賃貸仲介または売買仲介の経験
・リーシングマネジメント業務におけるテナント獲得の経験
■歓迎条件
・宅地建物取引士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F
勤務地最寄駅:JR線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤がございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:30、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
650万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円
固定残業手当/月:53,228円~53,229円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
386,561円~594,895円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収にはみなし労働時間手当・賞与が予め含まれています。
■年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。
■給与の見直し:年1回(4月)
■賞与:業績賞与(年俸とは別途で支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度(英語研修、TOEIC(R)テスト受験の支援、セールストレーニング研修など)

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い
・不動産戦略・投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等)
・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催
・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング
・企業のCREに関するコンサルティング
・不動産に関する各種代理・代行業務(契約書管理、施設管理、データベース管理)

■基本理念:
RISE(敬意、高潔、貢献、卓越)の価値観を社員全員に求めることにより、社員・企業のビジネスにおける責任ある行動と、持続的なビジネスの成長を目指しています。

■当社の特徴:
CBRE Groupはアメリカのテキサス州ダラスを本拠地とする世界最大手の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。ニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業用不動産サービスや投資顧問業務などを展開しています。日本での事業は、大阪の大手不動産仲介業者であった生駒商事を前身とし、CBRE Groupとの資本提携を経て今に至ります。
現在、国内9拠点に1700名を越える社員が在籍しており、国内外のクライアントに対し、事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡る事業用不動産関連サービスを提供し、不動産の側面から顧客の企業価値向上および収益性の向上に貢献しています。
外資系企業ならでは自由で風通しの良い雰囲気がありながら、前身の生駒商事から受け継いだ、人と人とのつながりやチームワークを大切にする社風です。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル

設立
1970年2月
従業員数
1,700名
上場市場名
非上場
資本金
771百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603427

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