掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

住友電工ツールネット株式会社

【大阪】ルート営業/メーカー向け提案営業/住友電工Gの技術力が武器!/平均有給取得日数17日

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ルート営業/メーカー向け提案営業/住友電工Gの技術力が武器!/平均有給取得日数17日

住友電工Gの当社にてメーカー向けに金型や工具類の提案営業をお任せいたします!/自動車、家電、スマートフォンなど身近な製品に必要な商品でやりがい◎

【業務内容】
自動車、家電、スマートフォンなどの精密部品を製造するメーカーに対し、
製造の要となる「金型」や「切削工具」などの提案・販売を行います。

■金型営業
主に自動車部品・電子部品メーカーの設計・製造担当者から製品図面や生産計画をヒアリングし、最適な金型構造や材質(超硬合金・鋼材など)を提案します。図面通りの精度を実現するため、仕様の細部まで打ち合わせを重ね、設計から製作、納品まで一連の工程を管理。納品後はフィードバックを収集し、次回案件の改善提案につなげます。

■切削工具営業
加工内容や被削材、求める精度などを詳細にヒアリングし、導入事例や技術データをもとに最適な工具の種類・材質・形状を選定。加工効率向上に向けた提案を行います。実機による加工テストで切削性能や仕上がりを検証し、工具や加工条件を調整しながら最適解を導出。納品後も使用状況や摩耗状態、加工トラブルの有無を確認し、継続的な改善提案を行います。
■働き方
・新規:既存=1:9
・出張:外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。
・直行直帰:可能
・残業時間:月平均20時間程度
・有給取得日数:平均17.1日(昨年実績)
・ノルマ:月ごとの目標はありますが、数字を追うことだけが目的ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視しています。

■組織構成:
配属部署(大阪)は、所属員8名(60代4名、50代2名、40代1名、30代1名)

■入社後について:入社後は数日の導入研修ののち、製品に関する研修を実施いたします。
前職でのご経験や知識を考慮し、研修の内容は一人ひとりに合わせて決定しています。
配属後は先輩社員との同行やマンツーマン指導で着実に専門スキルを学んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎※
【必須】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 

【歓迎】
・超硬金型や鍛造金型の取扱い経験
・金型業界でのご経験(営業・製造・品質管理・設計など)
・図面から要求される仕様や内容を読み解くことができる
・顧客製品の図面を読み取り、適切な金型の仕様を提案できる
・機械工学、材料工学、製造系の関連分野の知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館4F
勤務地最寄駅:大阪地下鉄 四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩4分

<転勤>

将来的に、全国転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績4.8ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:持ち家、借上げ、賃貸に応じて同社規定により支給。
寮社宅:借上げ社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■企業年金制度
■遺児育英年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■親睦会組織
■会員制福利厚生クラブ会員
■資格補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、特定休日、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※年に数日土曜出社あり(会社カレンダーによる)
※入社時に有給休暇付与(入社月によって付与日数の違いあり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
粉末合金製品および関連製品の販売ならびに技術サービスを行っています。
■製品案内:
(1)工具製品(イゲタロイ・スミボロン/スミダイヤ、ハイス工具、ダイヤモンド工具、コーディング処理、ツーリング工具、超硬ロー付工具、研磨材製品、超硬ドリル・エンドミル類再研磨)…超硬工具をはじめ各種工具、補材、機器、装置に至るまで、広範囲な分野における独自の製品 ネットワークを形成し、生産現場が抱える様々な問題を的確に解決します。
(2)エレクトロニクス/都市開発工具(CO2レーザーオプティクス、放電加工機用補材、金型・精密金型部品、工業用内視鏡、都市開発工具)…補材、機器、エレクトロニクス関連、都市開発工具に至るまで、広範囲な分野における独自の製品ネットワークを形成して、生産現場が抱える数々の問題を的確に解決します。
(3)環境製品・その他環境フィルター(超硬工具リサイクルシステム、圧縮固形機、エアノズル、超精密ドレスシステム、蒸発・濃縮式廃液処理装置、水溶性クーラント液殺菌装置、水溶性クーラント液の浮上油回収装置、逆洗式超精密濾過装置、溶剤回収装置、潤滑油清浄装置、油水分離装置、粉末プレス装置、スケール除去システム、ボールクリーニングシステム)…環境に関する考え方は、企業戦略における社会貢献への一つとして確立してきました。この時代の流れに即し、同社が長年培った切削分野のノウハウに環境対策製品を加えて、顧客の役に立てる提案を行っています。
■同社の取り組み:
同社は住友電工グループや他社メーカーとの密接な関係を活かし、製販一体型のマーケティング情報に基づいた新製品情報や被削材情報、加工製品群別プロジェクトによる新製品開発に有用な技術情報、また、近年では企業戦略上必要不可欠になりつつある「省エネ・エコ対策」にも対応しています。超硬工具のリサイクルシステムの紹介、生産現場の「グリーン調達適合」やISO14000、サーベラス審査、ゼロエミッションなどを意識した「環境改善」についての提案に至るまで、ツールの販売だけではないさまざまなユーザーニーズに適合した、きめ細かな「フル・サービス体制」を実現することで、顧客の信頼と満足に応えられるようなエンジニアリングサポートを実践しています。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館4F

設立
1979年9月
従業員数
202名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
売上高

13,322百万円

経常利益
482百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603447

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