掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/4/10（金）

東日本総合計画株式会社

【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大宮/課長候補】総務※土日祝休み／リモート可／平均残業20ｈ以下／空間情報サービス最大手のパスコG

【マネジメント候補／所定労働時間7時間20分／リモート可／土日祝休み／平均残業20ｈ／働き方◎で3年定着率95％／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／空間情報サービス最大手パスコグループ】

■業務内容：
笑顔あふれるまちづくりで、地域社会に貢献する総合建設コンサルタントである当社。
そんな当社の管理本部総務部総務課において、全社管理・改善業務の中心選手として活躍していただきます。
ご経験やご成長に応じて、近い将来、総務課のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

■業務詳細
＜総務業務＞
総務課の業務は多岐にわたります。当初は下記業務を、複数担当者制で（リーダー的存在として）担当していただくことを想定しています。
＜マネジメントシステム運用＞
・QMS（品質管理）／ISMS（情報セキュリティ）／PMS（個人情報保護）事務局として、全社のマネジメントシステム運用サポート
＜企業継続のための管理＞
・SDGs対応、BCP対応、各種保険付保などのリスクマネジメント
＜その他＞
以下の総務課業務にも積極的に取り組んでいただきます。
・重要会議運営、社内規程管理、稟議事務局などの経営サポートや内部統制、各種コンプライアンス活動
・契約管理（与信、簡単な契約書チェック）
・職場環境の維持改善（不動産（賃貸）、車両リース、その他資産・備品の管理）
・社内外広報
・採用、教育研修
・社員満足度向上活動（クラブ活動などの福利厚生、全社イベント企画・運営）　他多数

■組織構成：
管理本部は、総務課・人事課・経理課・IT管理室の４課体制で、配属は総務課となります。
総務課は現在６名（男性２名、女性４名）で分担して担当しています。

■キャリア：
役員や社員との距離も非常に近く、課のメンバー同士の連携も必要なので、濃くて幅広い業務の経験を積み、成長する実感があります。その環境の中で、将来の管理職を目指していただきたいと考えています。（当社は年齢や年功序列ではなく、経験やスキルに応じて評価をいたします。）

■企業の魅力/特徴：
◇安定の財務体質：2010年にパスコグループ傘下となり、高い自己資本比率70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISMSや個人情報保護、プライバシーマークなどの認定企業（部門）での勤務経験がある方

■歓迎要件：
・管理部門でマネジメントのご経験をお持ちの方
・ISMSや個人情報保護、プライバシーマークなどの運用経験、事務局経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
特になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
休憩時間　12:00～13:00、15:00～15:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：15,000円～30,000円

＜月給＞
315,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給1回／年
■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤は原則として公共交通機関となります
家族手当：税扶養配偶者10,000円、18未満子5,000円
住宅手当：定額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金加入
退職金制度：確定給付年金制度有り

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本とし、階層別研修等の各種研修プログラムを用意
【階層別研修制度】
年代・経験年数に応じたプログラムにより、社員の底上げを図る研修

＜その他補足＞
【充実した資格取得支援制度】
■高度技術者取得：報奨金5万円、資格手当5千円/月
■空間情報総括監理技術者取得：報奨金5万円、資格手当1万円/月
■応用情報技術者取得：報奨金3万円　など。
【従業員満足度向上のための多様な福利厚生】
■育児介護支援：育児･介護時短勤務､子の看護･家族の介護休暇
■年休積立制度：1年に7日を上限とし最大40日まで積み立てる制度
■健康管理支援：人間ドック･インフルエンザ予防接種費用補助
■クラブ活動助成：フットサル、ゴルフ、まち歩き

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始（12/29～1/4）
◆創立記念日（7/15）
特別休暇（結婚・子の結婚・配偶者出産・永年勤続・罹災・感染症等）
看護休暇（時間単位取得対応）

会社概要

事業概要: ■社風：
当社の通称名「TOLEX」は、「Thinking Of Land & Life, Explorer」の略であり、「人と大地の調和を追い求め暮らしを支える総合コンサルタントとして、大きく社会への貢献を図っていこう」という思いがこめられています。職員一人一人が、経営ビジョンである「社会への貢献」「顧客への貢献」「従業員の満足」を目指して、真面目に、誠意を持って地道に取り組んでおります。
■事業内容：
都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタント。
まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援。
１）測量・用地補償調査：全国で測量業登録を最初に受け、高い技術と実績を持っています。
２）まちづくり支援：各種都市計画について総合的に取り組んでおり、事業化を目指した対応も可能です。
３）土地区画整理事業：公共施行から組合施行の民間業務代行、個人同意施行まで豊富な実績があります。
４）鉄道関連設計：鉄道設計、駅舎設計、駅前広場設計など鉄道関連設計に強みを持っています。
５）土木・建築設計：まちづくり計画と連携した道路・公園設計など調査、計画、設計、施工監理までワンストップで支援します。
６）公共施設マネジメント：各種長寿命化計画及びPRE計画など高い評価を受けています。
７）各種調査：都市計画基礎調査をはじめ各種調査、台帳作成に豊富な実績があります。
８）ＢＩＭ／ＣＩＭ：地形や構造物の3D計測、i-Constructionなど新たな分野に積極的にチャレンジしていきます。
所在地: 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区仲町2‐65‐2
設立: 1953年7月
従業員数: 199名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 3,164百万円
経常利益: 416百万円
企業URL: https://www.tolex.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014603665