掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社BREXA Technology

【北海道/札幌】3/14日限定!会社説明会+1day選考会!未経験ITエンジニア募集!

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北海道/札幌】3/14日限定!会社説明会+1day選考会!未経験ITエンジニア募集!

【1日で選考結果が出る!「BREXA Technology」1day選考会】

今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です!
通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果も出ます。忙しく転職活動が進まない方におすすめです。
「選考に進むかどうかは当日決めてもOK 」まずは話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご参加ください。
面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。

【入社後スケジュール】
(1)導入研修(入社後3日間)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。

(2)カリキュラム形式の研修
研修期間は約1~2カ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきましょう!模試の実施や実機を扱い実践的に学べます!

・CCNA研修:ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。

(3)配属先の確定
研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。

(4)案件配属後
・e-ラーニングにて学習支援
・工程UPの実践型研修あり
案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキル・資格を段階的に習得することができます。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
【必須】
・PCの操作に抵抗が無い方
・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

【歓迎】
・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を使用した経験がある方
・情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方
・IT系や情報系の資格を取得されている方
・TOEIC(R)テスト600点以上、英語に抵抗がない方

<年齢制限>
34歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
札幌システム課
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅:各線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
札幌市内での配属を第一に検討いたしますが、
下記いずれかにも転居可能な方は合格可能性が高まります。
1)北海道内(千歳、室蘭、苫小牧、函館)
2)首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間(2024年12月) ※配属プロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
353万円~403万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~245,000円

<月給>
215,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定搬出年金制度 (401k)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
e-learning制度
社内勉強会制度
リスキリング研修制度

<その他補足>
・家族手当:配偶者:13,000円 18歳未満のお子さま:6,000円
・借上社宅制度、提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
20,061名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603700

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