株式会社じげん

【海外セールス×事業開発】日本の中古車を世界中のディーラーへ届ける◆中古車輸出プラットフォーム展開

---

※株式会社TCVへ在籍出向いただきます。

中古車輸出プラットフォーム「TCV」は、日本の中古車を世界中のディーラーへ届けるグローバル事業です。現在、TCVでは海外市場のさらなる拡大フェーズに入っており、単なる営業ではなく、事業目線で市場を伸ばせるメンバーを募集しています。

■仕事内容：
海外ディーラー向けセールスを担いながら、国別の戦略立案・改善施策の実行まで関わっていただきます。海外マーケットを相手にしながら、市場拡大の中核を担うポジションです。
具体的な業務は多岐にわたりますが、核となるのは以下の活動です。
・市場調査に基づいた営業戦略の策定
現地のマーケットトレンドを捉えたアプローチ戦略の策定と実行
・顧客開拓の推進
休眠顧客への再アプローチ、新規顧客の取引促進、アライアンスの戦略策定と実行等

これに加え、中長期的には業務改善や営業組織開発、事業戦略への関与、新規事業へのチャレンジ等、幅広いミッションをお任せしたいと考えています。単なる「売る」ではなく、「どう販路を創り、事業を成長させるか」、その戦略策定から実行まで一貫して携われる、非常に裁量権の大きなポジションです。

■魅力：
◎海外市場を相手に事業を動かせる
日本にいながら海外ディーラーと直接取引を行い、国ごとの需要や商習慣を踏まえて市場を広げていくポジション。単なる営業ではなく、海外マーケットの成長を担う実感を持てます。

◎営業×事業開発のハイブリッドな経験
顧客折衝だけでなく、データ分析・施策設計・業務改善まで関与。営業スキルに加え、事業を構造的に捉える視点を身につけられます。

◎将来的にじげんグループ内でのキャリア展開も可能
複数事業を展開するグループならではのキャリアパスがあり、事業責任者・新規事業・他事業部へのチャレンジ等、多様な選択肢があります。

■株式会社TCVについて：
2004年にサービスを開始して以来、海外中古車バイヤーと国内中古車関連会社をつなぐプラットフォームとして成長を続けています。国内企業様には、車両掲載だけでなく、輸出知識・実務プログラムや、バイヤーとの交渉・収納代行といった業務効率化を支援するサービスを提供し、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外バイヤー／ユーザーには、豊富な中古車情報を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・個人or法人営業経験　1年以上（業界／商材不問）
※営業経験＝商談～受注／契約まで実行されていた方を対象とします。

■歓迎条件：
・海外駐在経験
・日常会話程度の英語スキル（流暢でなくても可）
・自動車業界での就業経験（BtoB、ディーラー、輸出など）
・ベンチャー企業での就業経験・事業／チーム／拠点立ち上げの経験
・代理店／パートナービジネス経験
・マネジメント経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
株式会社TCV（じげん本社内）
住所：東京都港区虎ノ門3-4-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

---

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
※事業状況により、短期／長期の海外出張や、将来的には海外駐在等のご相談をさせていただく可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※10時～19時等の固定シフトとなる可能性あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度（※社内規程あり）
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）