掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

株式会社図研

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【横浜】社内インフラエンジニア◆社内システムや自社製品の品質管理◆安定経営のプライム上場企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】社内インフラエンジニア◆社内システムや自社製品の品質管理◆安定経営のプライム上場企業

～インフラエンジニアとして総合的な経験を磨いていける/製品出荷、動作検証では事業成長に触れられる！/残業20H以内の働きやすい環境！

■企業概要
世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています

■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り、育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度もありとても働きやすい環境

◆業務概要
社内システムの管理や弊社製品の品質と信頼性を技術面から支えるエンジニアとして、以下３つの業務を横断的に担当していただきます。
・インフラ管理（社内・顧客向けシステムの運用）
・製品出荷・リリース（ライセンス発行～技術サポート）
・動作検証（新環境への対応検証・品質保証）

◆インフラ管理
・社内イントラネットのシステム管理・運用
・顧客向けサポートサイトのシステム管理・運用
・開発部署が利用するドメインサーバーの管理
・社内ネットワークの設計・運用・改善
・サーバーリプレースや設定管理、障害発生時の原因調査・復旧対応
・再発防止策の検討・実行（監視強化、手順見直し、自動化など）

◆製品出荷業務
・顧客からの受注内容に応じたライセンス発行・管理
・プログラム（製品）の出荷対応（メディア出荷／ダウンロード環境の準備など）
・新バージョンのリリース作業（手順整備・実行・確認）顧客からの技術的な問い合わせ対応

◆動作検証業務
・新しいOS（Windowsの新バージョン等）や仮想環境上での自社製品の動作検証
・検証結果の分析と、対応方針（対応可／要改修／サポート対象外等）の取りまとめ
・発生事象の再現テスト、ログ解析などによる原因の切り分け
・影響範囲の評価（どの製品・どのバージョン・どの顧客に影響するかの整理）
・自社製品を動作させるOSや仮想環境に対する中長期的な対応計画の策定・提案

◆このポジションで得られるもの
・インフラ／運用／QA／サポートといった複数領域を　横断的に経験できる
・自社プロダクトを軸に、企画～リリース～運用～検証の一連のサイクルを理解できる
・新OS・仮想環境などの最新技術にいち早く触れながら、対応方針を自ら考える経験ができる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステム構築及びシステム管理（サーバー管理、ネットワーク管理、ミドルウェア管理）の経験者
・VMwareなどの仮想環境、LinuxやWindows Serverのシステム管理経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
図研・中央研究所
住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中有給休暇の付与なし

給与

＜予定年収＞
480万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～295,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円～55,000円

＜想定月額＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収
※経験や能力等を考慮の上決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤可）※普通運賃に限る
家族手当：子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり
住宅手当：2万円
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：昇格時などに行われます（マネージャー研修、主任研修など）。
■目的別研修：ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
■プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）
■報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）
■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り
　育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子供が小学校3年生修了まで）、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要
世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のＣＡＤが設計に使用されております。

■事業内容
（1）EDA事業：モノづくりにおけるエレクトロニクス分野の開発・設計・製造準備の効率化。国内トップシェアを誇る電気系CADツールを中核に、回路・基板設計関連のソリューションを展開。イギリスに開発拠点を持ち、グローバルに事業を展開。
（2）オートモーティブ＆マシナリー事業：自動車を中心とした輸送機器市場へワイヤハーネス設計を中心としたオートモーティブ設計の開発・提供。ドイツの開発拠点「コンピテンス・センター」との連携を図り、オートモーティブ分野のナンバーワンITソリューションベンダーを目指す。

■特徴・魅力
アメリカ・シリコンバレーにZUKEN AMERICA Inc.を設立以降、ドイツ、韓国、シンガポール、中国と拠点を拡大してきました。さらに今後は、モノづくりの課題解決に取り組む過程で、図研のフィールドはエレクトロニクス設計にとどまらず、多様な分野に広がっていきます。お客様のモノづくりに関わるIT環境を革新するためには、設計環境だけでなく、製造分野まで含めた最適化を図る事業展開をしていきます。

■”システムズエンジニアリング”で次世代のモノづくりへ貢献
モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の分野で、25年以上の実績と多くの顧客を持つVitech社をグループに加えたことで、ソリューションの領域を広げ、電機・機械・ソフトウェア、さらに設計から製造までの幅広い領域に対応していきます。
既に当社のお客様である電気メーカ数社とは、Vitech社が開発した業界トップクラスの実績があるMBSEツール「GENESYS」と当社の主力製品「CR-8000」や「DS-2」との連携で実現するソリューションの構築検証を始めています。
所在地: 〒224-8585
神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
設立: 1976年12月
従業員数: 1,610名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,117百万円
売上高: 40,736百万円
経常利益: 5,936百万円
平均年齢: 44.6歳
企業URL: https://www.zuken.co.jp/

株式会社図研について

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平均年齢
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応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603827