株式会社コアテック

【データアナリスト】月間1億PV規模の大規模データ◆残業月平均11h以下／スキルや実績を正当に評価◎

---

■概要：
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー領域の大規模ポータルサイトをはじめ、複数のWebサービスを展開する当社にて、Web開発・マーケティングを軸に事業成長を続ける中で、データ活用をさらに強化するため、データアナリストを募集します。

本ポジションでは、分析基盤の整備・運用、データ抽出・可視化、BI設計に加え、CV改善や売上向上に向けた施策提案・実行支援まで一貫して担当いただきます。「分析して終わり」ではなく、意思決定や成果創出まで伴走することがミッションです。
配属予定のデータソリューション事業部は、大規模Webサービスから生まれる膨大なデータを活用し、経験や勘に頼らない“根拠ある意思決定”を実現する専門チームです。

私たちは現場や事業部から寄せられる「どこに課題があるのか分からない」「数字はあるが判断に迷っている」といった曖昧な相談を起点に、意思決定の目的や見るべき指標、取り得る打ち手を整理し、データを根拠に具体的なアクションへつなげる役割を担っています。
単にレポートを作るのではなく、事業責任者やマーケターと対話を重ねながら「だから次に何をするのか」まで一緒に考え、実行まで伴走する。そんな“ビジネスに入り込むアナリスト”として活躍できる環境です。

■具体的な仕事内容：
・大規模Webサイトのユーザー行動／KPIデータをもとにした課題特定、仮説提案、改善施策の企画提案
・BigQueryやSQL／Pythonを用いたデータ抽出・加工・分析基盤の整備
・分析結果のレポーティングおよび事業責任者・マーケターへの提案、ディスカッション
・施策実行後の効果検証、分析サイクルの継続運用

■業務環境・使用ツール：
・アクセス解析：Google Analytics 4（GA4）、Google Tag Manager（GTM）、Google Search Console（GSC）
・データ基盤：BigQuery
・使用言語：SQL／Python
・BIツール：Looker Studio、Tableau
単なる集計やレポート作成ではなく、「どうすれば成果が伸びるか」を考え、事業と伴走しながら分析を進める環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析／可視化に関する実務経験（目安：2年以上）
・SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工・集計の実務スキル
・Webサイト（情報ポータル・EC・会員制サービスなど）におけるアクセス解析やKPI分析、改善提案の経験
・Google Analytics（GA4）などのアクセス解析ツールの活用経験

■歓迎条件：
・KPI設計やUX改善に関する提案・実行支援の経験
・Tableau等BIツールの使用経験
など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※一部、在宅勤務も取り入れています
在宅時はチャットツールなどを利用しているため困ったことがあればいつでも相談可能です。※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK■残業月平均11時間以下（2024年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：養育手当（18歳迄の子に月5千円）
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講費／書籍購入費／資格取得の補助制度

＜その他補足＞
■福利厚生：健康診断（法定以上）・産業医来社（元システムエンジニア）・時短勤務制度（子の小学校卒業まで）・Udemy受講・お誕生日祝い（ギフト券）・服装、髪型自由・社内イベント（社員旅行など／任意参加）・ウォーターサーバー、コーヒー無料・オフィスグリコ（社内コンビニ）・リフレッシュルーム・完全分煙・ベネフィットステーション（各種優待サービス）・有名テーマパーク優待
■経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5～6日）、年末年始休暇（7～8日）、有給休暇、入社日休暇（毎年入社月に1日）、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、ほか