掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

髙松建設株式会社

【大阪】施工管理(電気工事)◆創業100年超の総合建設会社/残業平均月10~20h/土日祝休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【大阪】施工管理(電気工事)◆創業100年超の総合建設会社/残業平均月10~20h/土日祝休

~創業100年超/建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア企業/働き方改革実施中/21時完全退館/直行直帰推奨/年間休日126日/WLB◎~

■業務内容:
当社にて、電気工事の施工管理をお任せ致します。
内勤メインで、各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います。発注者としてのサブコンのコントロールが業務の中心となります。自社物件のため営業部や設計部と一体となって手がけるのが特徴です。

■手掛ける物件例:
RC賃貸マンション(数10戸/棟・3~5億円/棟)規模がメインです。賃貸MS:ゼネコン分野=5:5の割合です。

■業務の魅力:
土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じることができます。

■配属部署について:
・工事部(約239名)
└残業平均月10~20hで仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
└設備設計職の方々と机を並べ仕事をします。

■キャリアアップについて:
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。

■当社の特徴:
◎当社は自社設計施工案件比率が92%とほとんどの案件が自社設計施工です。
◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。

■当社について:
プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。
土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気施工に関わる管理業務経験

■歓迎条件:
・1級または2級電気工事施工管理技士資格
※資格保持は必須ではありません。ご経験を活かして長く活躍頂ける環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本店
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス:阪急電鉄阪急京都線「十三駅」徒歩3分
※直行直帰推奨

<転勤>

※原則ありません

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
※下記は一部従業員利用可
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■役職手当
■消費税手当
■資格取得報奨金制度あり
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
※下記は一部従業員利用可
■在宅勤務制度
■副業可
■服装自由
■ストックオプション
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年5日取得推奨)、慶弔休暇、特別休暇
※推奨有休日数(100%取得)を含めた場合、年間131日となります。

会社概要

事業概要

~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
◆特徴・強み:
<土地活用の有効な方法を事業プランから企画提案。多様な用途の建物を企画する総合建設事業>
同社はただ建物を造るだけのゼネコンではありません。マンションを中心とした事業提案型の価値提供で建設受注を続けています。土地資産をお持ちのお客様に対し、お客様の悩み(建物の老朽化・相続税・事業承継など)に寄り添って、多様な有効活用方法を提案しています。そのため、お客様の地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画・提案を実施し、受注後は設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポートする体制が整っています。また、自社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案しています。同社では全て自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。完成工事の90%以上が自社による設計・施工であり、営業・設計・施工管理の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスを続けています。また、同社の強みは数々のコンペで同社の企画提案が採用され、2棟目・3棟目と継続されています。 コンペ採用事例としても、劇場・本社ビル・障がい者福祉施設・病院・工場・ログハウスなど非常に多岐に渡ります。 営業力・設計力・施工管理力が一丸となっている結果です。 その結果が認められ、
・BCS賞(建築業協会賞) ・住宅金融公庫優良団地賞(H12~18年/7年連続) ・住宅金融公庫賞(H10.14.16.18年)
・住金 優良賃貸住宅賞(H20年) ・ハウジングデザイン賞・景観奨励賞 ・おおさか優良緑化賞(H22年) 等を受賞。
設計力・施工管理力が評価されています。

所在地

〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立
1980年11月
従業員数
1,930名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

99,000百万円

平均年齢
38.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603882

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