ペッツファースト株式会社
【目黒】経営管理室マネージャー候補◆経理～管理会計／予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社の経営管理本部 経営管理室にて、経理実務から管理会計まで一気通貫で担い、将来的にマネージャーとして経営管理体制の強化をリードいただくポジションです。
入社後約1年間は仕訳・月次決算補助などの経理実務を担当し、事業構造や数字の流れを理解。そのうえで、予算策定、予実管理、KPI設計・分析、経営層向けレポーティングといった管理会計・FP&A領域の中核メンバーとして活躍いただきます。ERP・BIツールの導入支援や業務プロセス改善にも関わりながら、将来的にはチームマネジメントもお任せしていきます。
■業務内容：
◇年次予算の策定支援および予算運用の推進
◇月次・四半期の予実管理、差異分析、レポート作成
◇事業・部門別KPIの定義・集計・可視化・分析
◇経理実務（仕訳入力、月次決算補助、帳票作成等）
◇ERP・BI導入支援や業務プロセス改善、将来のチームマネジメント
■組織体制：
経営管理本部 経営管理室への配属となり、経理・管理会計・経営企画機能が近い距離で連携する体制です。少数精鋭の組織のため、経理実務から管理会計、経営レポーティングまで幅広い業務に裁量高く関わることができます。
マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチーム長としてメンバー育成や組織運営にも携わっていただきます。
■当社の特徴：
当社は、お客様とペットの一生涯に寄り添い、幸せなペットライフを提案し続ける会社を目指し、ペットをお迎えいただいた後のアフターサポートにも力を入れています。
◇動物病院／高度医療センターの運営
◇「ほっとサポート」サービス
（先天性疾患など保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス）
◇ペットサロン・ペットホテルの運営
◇ペットフードやグッズの開発・販売
◇ECサイトの運営
◇老犬ホームの運営・里親探し代行
◇CSR（保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成など）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験（決算対応経験がある方を想定）
・予算管理・管理会計に関する基本的な知識と実務経験
・Excelを用いた集計・分析が問題なくできること（ピボットや関数を業務で使えるレベル）
■歓迎条件：
・管理会計／FP&A／経営企画の経験
・ERP（例：SAP、Oracle等）やBIツール（Power BI、Tableau等）の運用・導入経験
・J-SOX対応経験（内部統制の構築・運用経験）
・税理士（科目合格含む）・簿記1級相当の知識や資格
勤務地
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線、東急目黒線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は待遇・給与に差異はありません。
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,550円～425,990円
固定残業手当/月：40,450円～49,010円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
392,000円～475,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与を考慮し決定します。
■賞与：年2回（7月・1月※業績に応じて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限5万円）
家族手当：扶養手当
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時座学研修
■OJT
＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■各種手当（資格手当、役職手当、扶養手当）
■慶弔見舞金
■社員割引（ペット用品、動物病院、トリミングサロン、ペットホテルなど）
■従業員向け「ほっとサポート」の無料加入
■提携宿泊施設優待利用
■バースデーギフト
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏期・冬期休暇（各3日）
■有給休暇（試用期間満了後、初年度10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業・介護休業
会社概要
- 事業概要
当社の経営理念であるPet's always come first「ペットがいつも主役です。私たちはペットのウェルネスを高め、生涯にわたりイキイキと暮らせるようなペットライフを提供することに、いつも全力を尽くします。また、扱う全ての命に対し、社会性、透明性を持ち、最後まで責任を持って向き合います。」を掲げ、ペットの衣食住に関わる様々な事業や全国70店舗以上を展開する子犬・子猫専門のペットショップ「P’s-first」の運営を行っております。
【事業内容】
・子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の運営・アフターサポート事業・CSR（保護犬譲渡活動・マイクロチップ普及活動等）・動物病院、ペットサロンの運営・ペットフードやグッズの開発・販売
■募集の背景
ペットライフを支える様々なサービスをワンストップで提供するペットの総合企業を目指す当社。ただペットを販売するだけでなく、お迎え後もお客様に寄り添うサービスを提供する等、顧客のLTV（Life Time Value:顧客生涯価値）を高めていくサービス開発に注力しております。また、子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」は年間3店舗以上の新規出店を計画しております。
更なる事業拡大に伴い、一緒に成長できる方を大募集します！
■ペッツファーストの取り組み
ペッツファーストの店舗では、ペットの健康管理や衛生管理はもちろん、お迎え後もペットとお客様が安心してペットライフを過ごしていただけるよう、様々な取り組みを行っています。例えば、ペッツファースト所属の獣医師（全国約30名）が全国の店舗を巡回し、週に一度健康チェックやワクチン接種等を行い、ペットの健康管理や衛生管理の徹底を行っています。また、店舗スタッフはペットのプロフェッショナルとしてどんな場面でもペットを愛するお客様に寄り添い、”ペットがいる生活”における感動とやすらぎに共感し続けます。一方、安易な気持ちでお迎えいただくことはお客様とペットを不幸にすることにもつながるため、お迎えをお断りさせていただくこともあります。かわいいだけでなくペットを迎える責任をご理解いただくことも、我々の大切な役割であると考えています。ペット業界の新しいスタンダードを創造するため、スタッフ全員が責任感を持ち課題に真剣に向き合っています。- 所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 1,034名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
13,500百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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