社会福祉法人福音寮
異業種経験多数！世田谷区／副施設長候補◆子供たちの学習・生活支援◎手当・福利厚生充実/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
保育士・教員免許資格があればOK◎手当・福利厚生充実/年間休日120日以上★約80年間複合的な子ども支援事業を展開中！
■業務内容：
社会福祉法人福音寮が運営する児童養護施設の副施設長・副施設長候補をお任せいたします。
同施設では家庭での養育が難しい子どもたちの生活支援と自立支援を行っており、子供たちが安心して暮らせる地域社会の繋がりをつくる、やりがいのあるお仕事です。
＜具体的には＞
食事づくりや掃除、幼稚園への送迎、学習支援、進路選びのサポート、外出や学校行事への付き添いなど、日常のあらゆる場面で寄り添いながら、安心できる暮らしを支えます。
1ホームに4～6名の子どもが暮らす少人数体制で、家庭に近い環境でサポートを行うため、様々な事情を抱えた子どもたちに寄り添うことができます。
■組織構成：
1つのホームに常勤職員は4名程度で、男女比は男性3：女性7です。ゆくゆくは副施設長としてメンバーの指導等もお任せしますが、異業種からの転職者も多い環境のため、入社後も安心して慣れていただける環境です。
■目指すビジョン
「子ども達そして関係する人々みんなが、あたたかな環境の中で"ほっとした"気持ちになり、信頼の"つながり"のもとで、互いに"育ち合う"こと」の実現に向け、法人設立後、地域のニーズや様々な環境の変化に伴い、児童福祉分野での事業を着実に拡大してきました。
【当法人について】
地域の方々、学校関係の方々に協力を得ながら、子どもたちが楽しめる居場所事業を運営しています。
■児童養護：子どもたちは本園と8か所のグループホームに分かれて、家庭的な生活環境のもと、生きる力を育んでいます。
■学童クラブ：杉並区の１2か所の学童クラブを受託運営しており、放課後を過ごす子どもたちにとって学童クラブは安心安全な安らぎの場を提供しております。
■おでかけひろば：親子が集い、温かい雰囲気の中で職員も地域のボランティアさんも、皆で一緒に育ち合えるひろばです。
その他、保育園や放課後等居場所事業も運営しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【職種未経験歓迎】
下記いずれも必須
・保育士、精神保健福祉士、社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格等のいずれかの資格保持者
・何かしらの子ども支援の経験が３年ある方（学校・学習塾等）
■歓迎条件：
・子どもの貧困、虐待、発達障害、子どもの権利に対する理解
・子どもから大人まで多様な人々とコミュニケーションが円滑にできる方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）を使った事務作業ができる方
・マネジメントの経験
・福祉現場でのご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区上北沢3-1-19
勤務地最寄駅：京王線／桜上水／上北沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
烏山施設
住所：東京都世田谷区烏山地域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
玉川施設
住所：東京都世田谷区玉川地域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
370万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
■基本給＋処遇改善手当含む
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,600円～273,000円
＜月給＞
234,600円～273,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は約の年収です※職務経験者は経験／能力を考慮の上、決定いたします.
■昇給：年1回
■賞与：人事考課により変動
・今年度予定：年2回※4.45～4.85ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■扶養手当：月額13,500円（配偶者の場合）
住宅手当：■月額27,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※詳細は福利厚生その他へ
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■キャリアアップ制度 など
＜その他補足＞
■退職金制度：
・東社協／福祉医療機構の2つに加入、勤続1年以上から支給
■慶弔等特別休暇
■産前産後休暇：職員が長く働ける環境を整えています。
・産前産後休暇：パパ育取得実績あり
・育児休暇
・育児時短勤務
・子の看護休暇など
■世田谷区産業振興公社セラ・サービス
■定期健康診断：年1回
■インフルエンザ予防接種：年1回
■職員永年勤続表彰
■ストレスチェック
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：完全週休2日制（毎週火曜日、木曜日休み）
■休暇：夏期、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・上記休暇に加え、「新入職歓迎休暇5日間」を入職日に付与致します。
※入職から1年間有効
会社概要
- 事業概要
■法人概要：
児童養護施設・グループホーム8か所の他に、学童クラブ12か所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど事業を展開しております。
働き方改革などによる女性の社会進出が促進されていく中で、非常に重要な役割を担っております。
どの事業にしても根底に流れるのは『家庭的な支援』であり、複合的に子どもの支援を行ってまいります。
■法人特徴：
当法人は自治体とともに様々な事業の計画を行っております。
地域と一体になり、子供たちが健やかに成長できるよう、取り組みを行っております。
設立80年間、子供への複合的な支援を行ってきた信頼と実績により、今後も事業を展開してまいります。- 所在地
〒156-0057
東京都世田谷区上北沢3-1-19- 設立
- 1952年12月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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