掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

サノヤス・エンテック株式会社

【大阪市】安全衛生管理/賞与4か月/年休125(土日祝)上場G◎ワークライフバランス充実!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】安全衛生管理/賞与4か月/年休125(土日祝)上場G◎ワークライフバランス充実!

\\上場G!年休125日(土日祝)◎転勤・出張無し//
 
★2025年に100周年を達成する老舗の設備工事会社
働き方改革や社内教育に注力し、中途のキャリア採用者も多数活躍しています。
★資格取得に注力!補助金や合格時の報奨金、会社貸与のスマホで、アプリを使った資格取得の学習もできます。
★組織でステップアップを目指す方は、昇格・年収アップで将来の幹部を目指してください。

■業務内容:
・安全衛生部の組織マネジメント(人材育成、業務管理、改善提案、各会議での報告)
・全社の安全衛生基準づくりと運用の統一化の推進
└大阪・東京・福岡を横断し、ルール/様式/手順を標準化し実運用まで定着させる
・現場の後方支援(書類対応、是正指示、ゼネコン対応)の強化
└提出物・協議対応・指摘事項の整理・工事現場に付随した専用システムの整備
・安全パトロールと教育体系の構築・運用
└各現場への巡回・是正管理・安全書類の作成・協力会社含む安全教育の仕組みを整え、運用する。
・事故・ヒヤリハットの管理と改善策の展開
└一元管理・分析を行い、再発防止策を全社へ展開する。事故発生時の対応(必要書類の作成、提出)
・月1回の安全衛生委員会の開催
└議案、資料の作成、運営全般
・年1回の安全大会(7月頃)、安全祈願祭の開催(1月)
└開催の通知から当日の進行まで運営全般を指揮(協力会社、社員への連絡、神社、懇親会会場の手配等)
・親会社の安全衛生部門との連携
└定例会議への出席、提出書類作成、提出

■働き方\ワークライフバランス充実◎/
*転勤・出張無し
*年間休日125日

■組織体制:
大阪1名(次長50代)、東京1名(部長60代)
└オンラインツールなどを活用いただき、拠点を横断的に管轄いただきます。

■魅力ポイント:
\東証上場企業のグループ会社/
安定した基盤を持つ当社で、長期キャリア形成◎腰を据えて働きませんか?
1925年、建設業の中でも空調設備の工事会社として創業。
その後、”水を守る”環境装置の開発に尽力。2025年の100周年を目指して、社員の幸福度UPに注力しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備もしくは電気工事の安全衛生管理のご経験をお持ちの方
・安全パトロールの経験
・工事安全書類の知識

■歓迎条件:
・空調衛生設備工事の施工管理経験があれば尚良し
・グリーンサイトが扱えること

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17
勤務地最寄駅:大阪メトロ・近畿日本鉄道線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京支店(ビル名記載有)
住所:東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビルの5階
勤務地最寄駅:総武本線線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
自動車通勤不可 駐車場なし

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定め:なし

<試用期間>
3ヶ月
期間内の条件変更:なし

給与

<予定年収>
640万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~550,000円

<月給>
400,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期昇給:あり(年一回)
■賞与:あり 6月、12月/年2回
■昨年度実績:4ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:3,000円~
住宅手当:東京勤務者のみ
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年65歳、勤続2年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(最大70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験、受講、テキスト代の補助制度。資格取得時の報奨金等)
・研修制度(グループ企業において、職種別・階層別)

<その他補足>
・勤務地手当10,000円(東京支店勤務のみ)
・確定拠出企業年金制度あり
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇
・昼食費補助 1万円/月
・役職手当
・資格手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社日10日、6ケ月経過後10日追加、毎年22日追加
■夏季/年末年始
■会社カレンダーによる土曜出勤:年3日程度あり

会社概要

事業概要

創業100周年を間近に控える設備工事の老舗企業です。東証一部上場グループで、いっしょにステップアップしませんか?
■事業内容
〇管工事事業(空調衛生設備工事の施工管理<新築・改修・修繕>)〇環境装置事業(水処理施設内の機器の据付、メンテナンス)〇医療廃棄物処理装置事業(滅菌破砕装置の据付、メンテナンス)
■ビジョン
同社は1925年(大正14年)の創業以来、人々の安心、安全を守る事業に取り組んで参りました。技術の提供を通し、人々の生活を支えることに尽力しております。常にお客様の立場にたち、絶えず創造し挑戦し続ける企業であり続けます。『確かな技術に まごころこめて』私たちは、常に歩んでいきます。
■特徴(TOPICS)
【管工事事業】大正14年の創業より、主に ≪冷暖房設備≫ と ≪給排水・衛生設備≫ を2本柱とし、人々の生活の中へ、プロフェッショナルとしての技術提供に尽力して参りました。
【環境装置事業】日々の生活の中で繰り返し排出される汚水を、単なる「廃棄」ではなく「再生」を目指し、技術開発に取り組んで参りました。安全な生活環境、自然を守る使命を担い、 “ 思いやりの 『モノ』 づくり ” をモットーに 機器の据付工事からメンテナンスまで、幅広く展開しております。
【医療廃棄物処理装置事業】医療機関から排出される感染性廃棄物を一般ごみとして廃棄できるように滅菌破砕する装置の据付・メンテナンスをしております。当社のサニクラッシュ・シリーズ は、お客様の導入プラン作成から運転指導、アフターサービスに至るまで様々なご要望にお応え致します。
■組織構成
「確かな技術に まごころこめて」をスローガンに!東証一部上場企業のサノヤスホールディングス(株)中心に、サノヤスグループとして、技術やモノづくりを大切にした会社です。40名あまりの少人数ですが、グループ全体では約900の社員が在籍しており、グループの協力体制は強いです。
【会社の魅力】中途採用の社員が多数活躍し、馴染みやすい環境です。
★働き方改革に注力! 無理な残業や業務の押し付けはしません!
・年間休日120日・週休2日制(当社カレンダーによる) ・過重労働の防止!代休、振替休日の奨励! 
・退職金制度の充実(勤続3年以上)※同規模の同業他社と比較して、かなり手厚い支給金額が魅力です。

所在地

〒542-0073
大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17

設立
1948年7月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014605751

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