株式会社Ｋａｉｅｎ

【首都圏／未経験歓迎】企業常駐の職場支援スタッフ／障害者雇用の未来を創る「応援団」

---

～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～

■ミッション：
現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、人材紹介やコンサルティング支援を加速させています。
その中でも本ポジションは、クライアント企業の現場に常駐し、障害のある方が無理なく、自分らしく働ける環境づくりをサポートするお仕事です。
単なる「見守り」ではなく、業務マネジメントや定着支援を通じて、障害のあるメンバーが安心して強みを発揮できる職場環境を共に創り上げませんか。

■具体的な業務内容
（※配属先により業務内容が異なることがあります）

・日々の業務運営（業務割り振り、マニュアル作成、業務レクチャー、成果物チェック等）
・メンバーの定着サポート（定期面談、随時相談対応等）
・クライアント企業の対応（レポート作成、報告会議、先方社員への助言など）

■入社後の流れ：
ご入社から6ヶ月程度を研修期間として、当社障害福祉サービス（就労移行支援、自立・生活訓練等）にてご勤務をいただきます。
障害に関する基礎理解や接し方などを学んでいただいてから、ご担当の現場に配属いたします。

■業務の特徴：
福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。

■中途入社事例：
業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。

■想定されるキャリアパス：
能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。
・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。
・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。
・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：
・PCスキル
・障害者雇用や障害のある方の支援に関心がある

■歓迎条件：
・企業内ジョブコーチなどの障害者雇用に関する実務経験がある方
・人事・総務・経理などの管理部門の実務経験がある方




＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
東京都内のクライアント先
住所：東京都 23区内のクライアント先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏エリアの既存拠点
住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県下いずれかの拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※常駐先に関しては、居住地を考慮の上、決定します。
※勤務開始から3ヵ月～半年程度、当社障害福祉サービス事業所にてご勤務いただきます。

＜転勤＞
有
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ご家庭の事情を考慮して、相談可能です。■残業：月平均5時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
・永年勤続表彰（仮想株式）制度有
・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円）
※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり）
※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり）
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与