掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社アルダグラム

【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】マーケティングマネージャー◆戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担う

~建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供/東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で利用~
■業務概要:
KANNAの事業成長を牽引するため、マーケティング戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 ターゲットとなるノンデスクワーク業界(建設・製造・不動産・インフラ等)に対し、デジタル・オフライン・CRMなど多岐にわたるチャネルを統合し、リード獲得から商談創出、LTV最大化までをリードしていただきます。

■業務内容詳細:
◇マーケティング戦略の立案・実行
・事業計画に基づいた中長期および短期のマーケティング戦略・KPI策定
・予算管理および費用対効果(ROI)の最大化
・デジタル(広告、SEO)、コンテンツ、イベント(展示会)、CRM等のチャネル横断的な施策の最適化およびディレクション
◇チームマネジメント・組織開発
・マーケティングチームメンバーの育成、目標設定、評価
・採用活動による組織拡大
◇他部門との連携・事業推進
・セールス(IS/FS)チームとの連携によるリード品質および受注率の向上
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

■ポジションの魅力:
◎巨大マーケットでの挑戦
日本の労働人口60%を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。
◎組織づくりとマネジメントへの挑戦
拡大するチームのマネジメントを通じて、組織開発や採用にも深く関与できます。メンバーの成長を支援しながら、強いマーケティング組織を作り上げる経験が得られます。
◎経営と近いポジションで意思決定に関与
経営陣と密に連携しながら、戦略立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。プロダクト・組織の双方が急成長するフェーズで、マーケターとしてのスキルと視座を飛躍的に高めることができます。

■働く環境:
・会社の立ち上げ期に参画できる
・フレックスタイム制で家庭と両立しやすい
・賞賛・表彰文化があり、お互いをリスペクトし合う風土
・心理的安全性が高く、相談しやすい職場環境

変更の範囲:当社における各種業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティングの実務経験5年以上
・マーケティングチームのピープルマネジメント経験(3名以上目安)
・デジタル、オフライン、コンテンツ等の複数領域における実務経験
・KGI/KPI設計、予算管理、予実管理の経験

■歓迎条件:
・SaaS事業におけるマーケティング責任者の経験
・THE MODEL型組織におけるマーケティング部門の立ち上げ・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 26F
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモート勤務状況について:出社:週3(月・火・金)、リモート:週2(水・木)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※休憩時間:労働時間の途中で1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):493,502円~739,884円
固定残業手当/月:173,498円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
667,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安です。ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■ストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■英語ブラッシュアップ制度あり

<その他補足>
■部活動制度
■無料ウォーターサーバーあり
■服装自由
■月1開催のシャッフルランチ
■週1開催のWin Session(業務理解&賞賛文化醸成のための実績発表の場)
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:入社3ヶ月経過後より10日付与

会社概要

事業概要

~リリースからわずか5年で利用者数70,000社導入!世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供~

【事業の特徴】
1.広大且つ未整備な市場
ノンデスクワーク業界は、世界労働人口の約80%が従事する巨大かつ重要な社会インフラ産業でありながら、その「現場」には、まだまだ生産性改善の余地があふれています。
同社は、このチャレンジ領域に、新たな視点とテクノロジーをもって挑み、国境を越えて「現場」の生産性向上を実現します。

2.解決したい課題
ノンデスクワーカーは、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。
一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、海外においても似たような課題が多く存在しています。
上記の課題を解決して社会に貢献するために、「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。

3.急成長中のグローバルSaaS
2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
自社サービスである「KANNA(カンナ)」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、100カ国以上で利用されています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 26F

設立
2019年5月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014605841

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