掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社Super Energie Connection

【京都上鳥羽】未経験OK☆自動車向け電装品の取り付け・メンテナンス/資格取得支援あり/残業少なめ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都上鳥羽】未経験OK☆自動車向け電装品の取り付け・メンテナンス/資格取得支援あり/残業少なめ

~人柄重視採用!未経験からの入社者多数/手に職を付ける!資格取得支援研修&手当あり/自動車好きな方へおすすめ☆特殊車輌に関わる~

当社は、自動車の“電気まわり”を支える会社です。
バッテリーやETCの取付・交換といった身近な作業から、消防車・救急車・冷凍車などの特殊車両の電装や冷房システムの取付・修理まで、幅広く手がけています。

■未経験の方も歓迎◎
「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配はいりません。現在活躍している先輩の多くが未経験スタート。実際に、以前はトリマーとして働いていたスタッフも、今では一人前の技術者として活躍しています。
知識や技術は入社後に基礎から学べる環境を整えているので、「手に職をつけたい」「安定した技術を身につけたい」という方も安心してチャレンジできます。

■業務内容
<点検・メンテナンス>
・設置された電気装置の動作確認
・バッテリー、セルモーターなどの交換
・カーエアコンの作動状態チェック など
<修理>
・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定
・部品交換や故障箇所の修理を実施
<取付>
・自動車への新規電気装置の設置
・配線加工や取付位置の調整
・動作確認

■教育環境
入社後、先輩社員からのOTJ指導に加えて、メーカー主催の研修にも参加していただきます。研修はこれまでのスキルを考慮した上で、今現在のレベルに合ったものから受講でき、自動車知識から整備スキルまでバランスよく学べます。
〇自動車電装整備士の資格取得支援(目安2年~3年で取得)
〇デンソー独自のマイスター資格取得支援

■働く環境
電装品整備士は3拠点で27名が在籍しています。
『健康経営優良法人2023』に認定されており、残業時間を月平均10時間程度にまで抑えたり、週休2日制に加えて、5日以上の連続休暇を取れるようにしたりとプライベートを大切にできる環境です。
また、電装品整備士は重たいものを持つことも少ないため、女性スタッフも活躍中で、産育休の取得実績もございます。

■企業説明
自動車電装整備に特化した技術系企業で、一般車だけでなく公共・特殊車両まで幅広く対応可能。創業から64年の技術力・経験の蓄積が強みで、官公庁や地元タクシー会社などとの長期取引有り。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
◎自動車好きの方&手に職を付けたい方歓迎
■必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定OK)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町14-1
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

<転勤>

京都でご就業頂きます。転勤はございません。
【マイカー通勤可能】

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は技能・能率・資格・皆勤手当支給なし
・月給:185000円~210000円
・基本給:180000円~195000円
・その他固定手当:5000円~15000円(住宅手当)

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~193,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円

<月給>
195,000円~218,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や資格等によって変わります。
賞与:年2回
昇給:年1回以上
【一律支給】
技能手当(月5,000円)
能率手当(月5,000円)
住宅手当(月5,000円※最大1万5,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月9,500円支給(片道50km以上は9,800円)
家族手当:10,000円~
住宅手当:5,000円~15,000円
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、Off-JT、資格補助
※入社後は社員のOJTだけでなく、外部の新人研修やマナー講習もさせていただく等、入社後のフォローはしっかりとさせていただきます。


<その他補足>
■各種手当
・住宅手当(月5,000円※最大1万5,000円)
・通勤手当(上限月9,800円)
・時間外手当
・役職手当
・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子ども1人:1万円)
・皆勤手当(9,000円)
■資格手当
・自動車整備士3級:5,000円、2級:1万円
・デンソー資格:1,000円~4,000円
・電装技士手当:1万円
■その他
ベネフィットステーション、リゾートトラスト、積立NISA補助、配偶者健康診断補助、各種リクレーション、各種社会保険

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

日曜祝日は基本休みになります。
土曜日に関しては、月2回程度が出勤日となります。
(会社カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ドライブレコーダー・ETC・カーナビゲーション・パーキングクーラー・燃焼式ヒーターの販売・取付・修理、冷凍車や消防車等の特装車への電装・冷房特殊架装を行っています。

■当社の特徴:
1961年、杉江電機工業所として創業以来、自動車電装整備事業を軸とし62年の間、地域に必要とされる会社を目指して事業を進めてまいりました。
バッテリー、ETCなどの一般電装品の販売・取付・メンテナンスはもちろん、消防車・救急車・冷凍車等の特殊車輌の電装・冷房システムの架装や修理など自動車の電気に関わる事すべて行っており、その分野において関西ではパイオニアであると自負しています。
そして、2018年3月にホールディング制へと組織を再編し、各事業部を各々設立、3社のグループ企業となりました。
また当社では、近江商人の心得、三方よしのようにお客様はもちろん、会社(社員)そして地域社会全体の幸せに繋がる経営を心掛けており、SDGs宣言/働きやすい職場づくり/地域貢献/地球環境問題など、様々な取組みを推進しております。
先ずは社員とともに100年企業を目指して、幸せが「自分」だけじゃなく、「今」だけでもなく、これから先もずっと幸せな地域に必要とされる会社創りを進めていきます。

所在地

〒601-8114
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町14-1

設立
2018年3月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014605857

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