ＴＧオクトパスエナジー株式会社
再エネ電源開発◆事業責任者候補/GX◆エネルギー×テクノロジー◆「働きがいのある会社」認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション
オクトパスエナジーは主に家庭用のお客さまへ電力を供給する電力会社で、お客さまにリーズナブルな価格で、再生可能エネルギー由来の電気を供給することを目指しています。
そのためには、再生可能エネルギーの電源開発が不可欠です。
この業務は、オクトパスエナジーのグリーンブランディングを支える根幹の業務であり、日本における再エネのリーディングカンパニーになる可能性を秘めた仕事です。
当ポジションは、再エネ電源開発の中心的な業務で、お客さまの声やニーズを同じ職場でキャッチアップしながら、電源開発に取り組める特徴があります。
太陽光発電は普及期に入り、太陽光パネル自体中国メーカーを中心としたコモディティ商材になりつつあります。
太陽光発電所の年間の発電能力もある程度正確に計画できるようになりました。
他方で、適地は限定的となり一部では再エネ出力抑制も発生しています。したがって、土地探しや品質の管理などが太陽光発電所の優劣を分けることになります。
そのため、当社では太陽光発電所の開発会社（以下、HSK社）に出資し、高品質な太陽光発電所を安定的に開発できる体制を整えました。
小規模の太陽光発電所を年間数百件完工、連系するケーパビリティ構築を目指します。
協力会社とともに日々開発を進めていますが、更なる開発力強化に貢献してくださる方を募集いたします。
■業務内容
◇再生可能エネルギー電源開発
本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としているHSK社の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、太陽光発電所開発及び運営の全般をご対応いただき、ノウハウを習得していただきます。
特に、案件管理、経営管理補助、諸官庁届出及び協議を主業務として取り組んでいただきます。
・案件管理：HSKが開発する案件は年間100案件を越えており複数同時進行しているため、各案件の進捗状況を管理していきます。
・経営管理補助：開発費用、設備販売代金等のキャッシュフローを管理する業務補助を行う
・行政申請：太陽光発電所開発に必要な各種申請（農転、太陽光条例等で主に地方自治体と電力会社）を行う
もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくことを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず、複数の案件を管理した経験がある方、もしくはプロジェクトマネジメント、生産管理などの経験がある方
・出向先でのコミュニケーションを円滑に行える方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・何かしらの案件管理／プロジェクトマネジメント／生産管理において、成果を出されたご経験
・これまでにリーダーシップを発揮し、チームを率いたご経験
■歓迎条件：
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・電力業界でのご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
神奈川支店
住所：神奈川県横須賀市久里浜5-15-10 HSK2nd202
勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
主に神奈川支店での勤務となります。原則オフィスへの出社をお願いしています。
当面は北関東を中心に太陽光発電所の土地開発・保守・管理を行う為、普通自動車第一種免許必須ですが、詳細は相談可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの標準労働時間：7時間30分 月平均残業時間：25時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,300円～482,700円
固定残業手当/月：64,657円～100,563円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,957円～583,263円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて相談可能です。
※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・英語学習支援
＜その他補足＞
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・服装自由
・お菓子・コーヒー無料
・ファミリーディナー
└ 毎月第１・３金曜日夕方には六本木オフィスで懇親会（お酒＆軽食あり）を行っています。
・ベネフィットサービス
└映画館・ジム・カフェなど日常で使える優待が満載の福利厚生サービスをアプリで気軽に利用できます。
休日・休暇
年間有給休暇23日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇(6日) 1月2日～1月4日、12月29日～12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・電力（再エネ100％）販売
■企業特徴
東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です
地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。
最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。
英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 700百万円
応募方法
応募方法
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