株式会社TS DESIGN
【江東区】\未経験歓迎/アパレル・ワークウェアのルート営業/残業平均月5H◇TV等衣装協力有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇アパレル業界経験不問
◇価格よりも品質で勝負するおしゃれワークウェア
◇男性アイドルの番組やTVドラマへの衣装協力などメディア露出実績あり
~ワークウェアのイメージ変革けん引メーカー~
普段使いもできるおしゃれなウェアを提案する同社での営業担当としてご活躍いただきます。
■業務概要
販売代理店に向けて作業服・制服・ユニホームの販売を行っていただきます。顧客は小売り(ホームセンター)やワークウェアSHOPなどに対しての卸営業になります。
※直営店は展開しておりません。
■入社後の流れと営業スタイル
入社後半年間はOJTの営業同行で研修を実施をします。
営業スタイルは、ルート営業:新規営業=9:1のため、ほとんどがルート営業となります。
■折衝相手
店舗、納入業者、インターネット業者
■出張に関して
東北エリアや、北海道エリア、近場で埼玉、千葉などのエリアにて出張がございます。長くて北海道に2週間滞在などの宿泊が伴う出張が発生する場合もございます。出張の頻度は月1回ほどです。
■組織構成
東京勤務4名(女性1名・男性3名)、 福山勤務 6名(女性1名・男性5名)
■当社について
本社を置く備後地方は作業服(ワークウェア)の市場で圧倒的なシェアを誇っています。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TS(TOP=一番 SHALETON=洒落とん)DESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。中でもコンプレッション ウェア(運動する際のインナー)は業界に先駆けて発売。業績も右肩上がり、安定した経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちで、ファッション業界に関心がある方
■歓迎条件:
・営業職に対して前向きなお気持のある方
・同業界の営業経験者
勤務地
東京支店
住所:東京都江東区亀戸1丁目29番13号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:5時間ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~365,000円
<月給>
188,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験やスキルによって決定致します。
■賞与:有り 年2回
■昇給:有り 年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度 上限65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTがございます。まずは、先輩に教えてもらいながら社内の業務を覚えていただきます。配送部などで受注対応をするなど出来る作業からお任せ致します。その後1年ほどかけて営業として独り立ちしていただきます。
<その他補足>
■親孝行祝金:誕生月に支給されます。
■育児手当
■地域手当(25,000円 東京のみ)
■役職手当
■営業手当(30,000円)
■休日出勤手当
■服装:自分好みの商品を年間6着自由に選び、制服として支給されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本:日祝休み
土曜日は会社カレンダーに準じます。
他、GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
生地の開発から企画、縫製、販売までをトータルに提案する作業服・制服・ユニフォームメーカー。これまでの固定概念にとらわれない自由な発想で、制服・作業服の概念を一新。ファッション性と機能性に優れた、スポーティな作業服が注目を集めています。業界の垣根を越えて柔軟な提案が出来ます。世界のワーカーに革新と感動をもたらす為に日々、活動しております。
■社長メッセージ:
備後地方は作業服(ワークウェア)の市場で圧倒的なシェアを誇っています。私たちはその中核、福山に本社を置く作業服のメーカーです。作業服には消耗品として既存のイメージがあり、メーカーにも価格の安さや在庫量が優先的に求められています。しかしそれでは選ぶ楽しさがない、選んでもらうためにはメーカー自体が変わらなければならない。当社ではそんな考えから2008年にブランド『TSDESIGN』を立ち上げ、機能やデザイン性の追求をスタート。「一番しゃれている服を創りたい」という創業からの思いを引き継ぎながら、ワークウェアの新たな可能性を模索し続けています。TS DESIGNではコーディネートや着こなし、多彩なカラーバリエーションも重視しました。選べるワクワク感は徐々に認知され、私たちはシーズンごとに新しい挑戦をしています。中でもコンプレッションウェアは業界に先駆けて発売。機能と価値のスペックが優れていることから、幅広い分野や人々からも注目を集めることになりました。ワークウェアに特化し、それを掘り下げることが、ニーズの裾野を広げていったのです。売上も右肩上がりで、安定した経営を続けています。ファッションやデザインに興味のある方は、作業服メーカーのことはまず調べないかもしれません。私自身、服が好きなので、そのことはよく分かります。しかし私たちが変わることで興味を持たれるようになれば、今までのワーキングウェアのイメージは変わっていくはずです。そうやってブランド力を高めながら“求められる会社”になっていくことが当社の願いです。今回初めてTS DESIGNを知った方も、入社してから好きになってもらえればうれしく思います。価値を共有しながら、一緒に新しいワークウェアを創っていきましょう。- 所在地
〒721-0954
広島県福山市卸町12-1- 設立
- 1966年4月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
4,370百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
