株式会社ミライロ

【品川】マーケティング戦略推進◆MA活用×商談最大化◆誰もが安心できる社会「ユニバーサルデザイン」

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＜BtoBマーケティング／営業と連携し商談を創出するポジション＞

全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。
企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。
リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。

◇当社サービス
・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修
・空間づくりのプロデュース（商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど）
・手話・文字通訳派遣サービス　　等

◇主要顧客
・企業の人事、研修部門
・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者
・自治体（福祉、防災、都市整備、観光など）
※大手企業の実績多数！江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行　他　
導入事例：https://www.mirairo.co.jp/works

■業務内容
1)見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善
・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行
・ウェビナー／セミナーの企画・運営
・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
2)商談機会の創出（MQL→SQL化）
・MQLの定義設計および改善
・MA／SFAを活用したリード管理・スコアリング
・アカウント推進部（営業）との連携による商談創出
・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化
3)セールス連携・受注率向上施策
・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化
・商談化率／受注率向上のための分析と改善施策の実行
・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善

■やりがい・裁量◎
リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。
商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。
施策設計から改善まで主体的に担える環境です。
営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoB事業におけるマーケティング実務経験（3年以上）
・MAツールを活用したリード管理／ナーチャリング設計の経験
・MQL創出や商談化を目的とした施策の企画・実行経験
・Web広告、コンテンツマーケティング、SEO等いずれかの実務経験

■歓迎条件
・SFA/CRMツール（例：Salesforce, Sansan等）の利用経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の設計経験
・WEBサイト制作や改修などの経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
・産休／育休制度（取得実績あり）
・定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■完全週休2日制
・祝日
・四季休暇
・記念日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休取
・有給休暇