株式会社ＮＥＸＴ　ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ

【埼玉】未経験歓迎！設備特化の施工管理◆定着率94％◆丁寧な研修と資格取得支援で着実に成長できる

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★おすすめポイント
◎未経験入社9割なのに定着率94％！座学研修と手厚いフォローで安心♪
◎国家資格合格率71％！実際に資格が“取れる”仕組みアリ☆高年収がリアルに目指せる
◎大手企業と取引多数！勤怠管理徹底で残業月平均15h／転勤なし！

★「施工管理」って？
工事現場で働く職人さんをまとめ、スケジュールや現場の安全・品質、予算などをチェック・管理する“司令塔”のような役割です
書類作成などの事務作業や、協力企業とのコミュニケーションも多く、「段取りを考えるのが得意」「人と話すことが好き」な方にピッタリ！
将来AIにとって代わられない仕事であり、転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです

■仕事内容
1：まずは研修！
2週間の座学研修で、設備と電気に特化した内容をベテラン講師が丁寧にお教えします
現場に出ても怖くない、基本的な知識をきちんと学ぶことが出来ます

2：現場配属
電気設備・空調設備工事の現場にて施工管理業務をお任せします
一人ひとりのレベルや希望に合わせた現場をアサインするため、未経験の方でも安心です！
まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理などの先輩のアシスタント事務業務から、少しずつお仕事の幅を広げていけます

■資格取得支援
着実な実務経験と試験対策サポートで、実際に資格が“取れる仕組み”が整っています（2025年2級施工管理技士資格合格率71％）
時にはオフィスでの自習・勉強会など、切磋琢磨しながら励まし合える仲間も！モチベーション高く成長できる環境です

■環境
・大手優良企業と取引多数！勤怠管理がしっかりしている現場が多く、残業月平均15h未満を実現
・いつでも相談できるサポート担当がいるため、困ったときの相談や「こんなことに挑戦したい！」という希望もなんでも話せます

■業界と当社について
2024年法改正により、建設業界は賃金改善や残業抑制が進んでいます。特にサブコン（設備・電気設備）業界は、新築・改修共に需要が高く、将来性と収入面の両立が期待できます。
当社はサブコン業界に特化することで、利益率高く、専門性を追求できるビジネスモデルを確立。高まる需要の中で大手企業との多数のお取引で、社員へ利益還元と成長機会の提供をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
接客販売・自衛隊・営業・介護・保育など“施工管理完全未経験”の方が多数活躍中です

★こんな方は是非ご応募ください！
・手に職をつけたい
・研修体制の整った会社で働きたい
・年収を上げたい、稼げるようになりたい
・モチベーション高く前向きな気持ちで働きたい

＜勤務地詳細＞
埼玉県内のいずれかの現場
住所：埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
在籍事業所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時フォロー研修
・資格手当（月額）
5万円：1級施工管理
2.5万円：1級施工管理技士補
3万円：2級施工管理・1級電気工事士
1.5万円：2級電気工事士
1万円：2級施工管理技士補

＜その他補足＞
・ランチ会
・社員交流会/イベント
・スポーツサークル活動
・表彰制度
・異動/転勤選択制度
・勤続感謝旅行
・長期勤続報酬
・選挙タイム
・リファラル採用報酬
・新聞購読奨励
・独立支援
・産業医面談の実施

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（原則土日祝※プロジェクト先により異なる）
夏季冬季休暇・有給休暇・産休育休休暇・育児休暇・誕生日休暇・結婚記念日休暇・マタニティ休暇・生理休暇・おひとりさま休暇・慶弔休暇