掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

株式会社ユニコーン

【大阪府/大阪市】総務ポジション 業界トップクラスSaaS企業での総務ポジション ★業界未経験OK

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪府/大阪市】総務ポジション 業界トップクラスSaaS企業での総務ポジション ★業界未経験OK

~事務・総務経験者大歓迎!/シティホテル売上上位10社中9社が導入!バックオフィスとして、腰を据えて働ける環境です~
★ゆくゆくはバックオフィスの中核メンバーへ★

■仕事内容:
ホテルの宴会場向け業務システムを開発する当社で、総務業務を中心に、経理・労務・DX推進を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。
少人数体制のため、社内運営を円滑に進めるための幅広い業務に携わっていただきます。業務は段階的にお任せします。業務に慣れていただきながら、長期的に活躍いただける方を歓迎します。将来的にはバックオフィスの中核メンバーとして会社の成長を支えるマネジメント参画も視野に入れています。
入社後は、先輩社員(総務担当)がマンツーマンで丁寧にフォローします。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

・主な業務内容:
【総務】
・契約書作成/管理/発送、電子帳簿法対応
・請求書発行/受取/仕入管理/売上管理
・備品管理/オフィス環境整備
・社内問い合わせ対応
・ホームページ更新(できる範囲で可)
【経理サポート】
・請求/支払データの入力
・経費精算の確認

■この仕事のポイント:
・丁寧さ/誠実さを重視した採用です。経験より「人柄」を大切にしています。
・残業は月10時間以内。ほぼ毎日定時で退社できます。
・総務/経理/労務を横断して実務を経験し、将来的には社内の中核メンバーとして活躍していただけます。
・少人数で風通しがよく相談しやすい温かい雰囲気の職場です。

■ 入社後の流れ:
1.1~3 ヶ月目:基礎習得
・総務担当がマンツーマンでレクチャー
・請求処理や書類作成など基本業務から担当
2.4~12 ヶ月目:領域拡大
・経理/労務の補助業務を習得
・DX推進や業務改善にも参加
3.1~3 年目以降:
・総務/経理/労務の内製化プロジェクトに参画
・会社運営を支える中心メンバーとして活躍

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:<業界未経験歓迎>
・事務・総務・経理いずれかの経験が1年以上 ・Excel/WordなどOffice製品の利用経験
■歓迎:
・日商簿記3級程度の知識(未取得でも可)
・誠実で丁寧なコミュニケーションができる方
・コツコツした事務作業が得意な方
・決まった業務だけでなく、状況に応じた対応ができる方
・新しいことを柔軟に吸収できる方
・一つの職場で腰を据えて、長く働きたいと考えている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区大手通1-1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月:10時間以内(ほぼ定時退社)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■経験/スキルを考慮して決定します

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
固定残業手当/月:27,490円~33,470円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,490円~313,470円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与)
支給実績:計3.0~5.0ヶ月分(直近実績ベース)
※支給額は会社業績および個人評価により決定します。

【想定モデル年収】
25歳前後(入社時):380~450万円
30歳前後(5年後):450~500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月30,000円まで
家族手当:■会社規程による
住宅手当:会社都合で転勤の方が対象
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■規程あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:簿記など外部研修補助
■社労士/税理士との連携体制構築予定あり

<その他補足>
■役職手当:該当者のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:夏季、年末年始
 有給休暇、産前産後、育児、介護休暇
■業務の都合により、まれに休日出勤が発生する場合があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
主にホテルおよび結婚式場、互助会向けの婚礼・宴会支援システム、SFA営業支援システム、宴会テーブルプラン編集システムや葬儀業界向けの基幹システムなどのオリジナルソフトウェアを自社開発している業界のリーディングカンパニー。
自社製品の開発、販売、導入、保守まで一貫して手掛け、シティホテル売上上位10社中9社が導入。業界に特化したSaaS企業として、30年以上安定経営を続け、26期連続黒字、自己資本比率90%以上となっています。
■設立当時:
同社は、少人数ではありますが、大手シティホテル業界でシェアTOPシェアを誇る会社です。創業当初は一般企業向けの業務システムの開発を手掛けていた同社ですが、特定分野・業界で掘り下げて自社製品を開発し、その分野でのシェアを確立することを目指しました。その後、映像や音楽などを駆使したマルチメディアの技術を企画提案する中で「結婚式」というキーワードを軸に顧客に企画提案を進めうちに式場、ホテル業界とのコネクションを築いてきました。
■ポリシー:
同社は自社製品の開発、直販にこだわり100%自社製品に携わることができます。こだわりの理由の第一は社員のモチベーションです。お客様のシステムが稼動するまでの業務ヒアリングから設計・開発、さらに導入後の保守など所謂上流から下流までの全工程を自分たちで行うことで仕事に誇りをもつことができると考えます。お客様の課題を共有し、ソリューションを提供しながら共に乗り越えるまでお付き合いする。そうやってビジネスを成功させる達成感や喜びを味わうことができると考えます。
■ビジョン:
今後もホテル・婚礼業界、そして葬儀業界のサポートを軸にしながら除々に製品のバージョンアップを手掛けラインナップを増やしていきます。
葬祭業務向けのクラウド製品も好調で、この業界でのシェアの拡大も目指します。
■製品例:
●「BV Manager」婚礼・宴集会総合支援システム
●「BV Draft」宴集会テーブルプラン編集システム
●「BV Sales」ホテル業界特化型営業支援システム
●「FN Cloud」葬祭業務支援システム 

所在地

〒540-0021
大阪府大阪市中央区大手通1-1-2

設立
1992年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

575百万円

経常利益
80百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014607817

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