株式会社中日アド企画
【中日新聞Ｇ】動画編集担当（正社員）◆年休120日／実働7h／柔軟な働き方／福利厚生◎＊名古屋三の丸
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪『伝えたい想いを、伝わるカタチに。』動画編集担当募集！｜中日新聞Ｇ（名古屋三の丸）≫
専任の動画ディレクターと連携し、企業VP・採用・会社紹介・サービス理解・営業支援・ブランディングに加え、SNS／広告／YouTubeなど各媒体向け動画の編集を幅広く担当します。
目的から逆算してテンポ・尺・テロップ・音・画を設計し、媒体ごとに最適化しながら、クライアントの課題解決につながるアウトプットとして仕上げます。
＜仕事の流れ＞
（1）目的・仕様確認
クライアント課題、目的、媒体（企業VP／採用／広告／SNSショート等）、尺、トーン、納期、素材を確認します。
（2）編集設計
目的から逆算して、構成・テンポ・テロップ・音と画の優先順位を決め、「伝わる設計」を作ります。
（3）仮編集・本編集
仮組みで全体の流れを固め、ディレクターへ提出。フィードバックを反映し、成果につながる表現に寄せて仕上げます。
（4）仕上げ
ナレーション／BGM／SEなど音素材をMIXし、テロップ最終調整と合わせて品質を整えます。
（5）納品
用途別の仕様に合わせて書き出し、データを納品・入稿します。
完成後は配信結果（視聴維持・CV等）をディレクターと共有し、次回の構成・尺・訴求の改善ポイントを編集観点でフィードバックします。
〇 〇 〇
私たちは顧客のビジネス成長に向き合うパートナーとして、WEBメディアやデジタルサイネージなどのデジタルビジネスの開発にも取り組んでいます。
その中で動画は、企業VPから採用、広告、SNSショートまで、課題解決の「ど真ん中」にある表現手段です。
あなたの編集でクライアントの成果につながるアウトプットを届け、次の価値を一緒につくっていきましょう！
▽期待する役割
拡大を続ける動画広告市場において、現在求められているのは、素材をつなぐだけの編集ではなく、目的（認知・理解・行動）から逆算して、テンポ・尺・構成・テロップ・音と画を設計する編集力です。
制作本数が増える中でも、再現性のある編集設計を積み上げ、動画を「成果につながるアウトプット」として磨き続けていく。
いま、動画編集者には編集スキルに加えて、設計力と改善意識が求められています。編集を通して表現の質を高め、動画をより良い形にアップデートし続けたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・動画編集の実務経験者
・普通自動車免許
勤務地
中日新聞社北館
住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F
勤務地最寄駅：市営地下鉄 桜通・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:30～17:30（実働7h）／柔軟な働き方が可能です（リモートワーク等）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
320万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,214円～208,434円
固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
215,683円～283,462円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定 ＋ 残業代全額支給
■年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円を上限とし、全額支給
家族手当：配偶者：月1万7000円、お子様１人：月8000円
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
＜その他補足＞
■保養施設（リゾートトラスト）
■厚生会（慶弔贈与金、社員旅行、ゴルフ・山岳・アウトドア同好会 など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日）、祝日休み
■慶弔休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／介護休暇／育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇（入社後即10日付与）
■5日以上の連休取得可
会社概要
- 事業概要
■事業概要：東海エリアで圧倒的なシェアを誇る中日新聞。同社は中日新聞社をはじめとする、中日新聞グループの広告会社として誕生しました。新聞広告はもちろん中日ハウジングセンターの運営、販売ネットワークや各種事業などのリソースを活かしたご提案もしており、取引実績は2万社を誇ります。東海エリア・東京・滋賀に全7カ所の営業拠点を持ち、各エリアのクライアントにきめ細やかなサポートを行っています。
■サービス：
＜プロモーション＞
目的や目標（販促・集客・リーチ等の数値）の達成に向かって、生活者の心を動かす「仕掛け」を生み出します。ＳＮＳの普及により、もはやプロモーション領域は私たちがコントロールできない部分にまで拡大している時代。生活者のインサイトをより的確にとらえ、常識にとらわれないチャレンジングなプランを構築。マスメディア、ＯＯＨ、ＷＥＢ、イベントなどを連動させ、課題解決に導きます。
＜マーケティング＞
効率的な広報・広告・宣伝を行うための戦略的なマーケティングを実施します。購買行動データの収集(商圏調査／消費者行動)、顧客満足度（CS）調査、広告コンセプト・広告効果測定、その他マーケティングリサーチなど、広告会社の枠を超えた専門的な観点からご提案を行います。
＜メディア＞
テレビ、ラジオ、新聞や交通広告などの主要メディアはもちろん、インターネットメディアなど、単なるスペース（広告枠）のご提案だけではなく、様々なメディア資産を活用したプラニングをご提供しています。さらに消費者にとって効果の高いメディアプランニングを提供するため、中日グループのメディア資産(文化事業・スポーツ事業など)や、他様々なメディアを活用してプランニングも行っております。
＜クリエイティブ＞
メディアを取り巻く環境が変化したとしても、大切なのは人の心を動かすクリエイティブな企画やアイデアです。私たちは見る人の心に響く「広告表現」を構築。ときにはハッとするような手法で、クライアントの想いを伝えます。あらゆる制作物にご対応できる環境が整っています。
＜デジタル＞
インターネット広告プラニング、デジタルプロモーションの戦略立案、プロモーションサイト企画制作、SNS活用企画の立案などのデジタルソリューションを提供しています。- 所在地
〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1 中日新聞社内- 設立
- 1978年4月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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